第一千四百六十四章 坚持传统和变化发展(9/10)(1 / 2)

加入书签

“哈,你小倒是真客气啊。”陆老到江晨话,用指点了江晨笑一句,即道:“不过啊,你小子人的时可给我意一些。相对于质,品更重要道吗。可不想辛苦苦养出来人,却门心思想着出,想着混人家什么绿,什么籍的,说什么外的月比国内的混账。”

晨笑着道:“放心,于那样人我也十分痛。所以在挑人时候我一定会细辨认,而且也做了多这方的预防施。比长时间同,巨违约金,限制处等等措,尽最的可能少这种况的发。”

老摇了头道:“人的心飞了,怎么挽也留不的。所呢我们培养的那些甘为我们家航空业沉下来奋斗那一批。”

晨点头:“这的心啊会变的,我们也可能一都掌控吧。不啊想要免这种况的发,一方要加强想方面宣传工,让他认识当工作的义。而外一方呢则就提高我这些科工作者工资水和生活量。时不同了,我们也能老拿那一代牲小我苦奋斗精神来求每一人。另呢那就加强这面人才培养和进嘛,水不腐,只有这才能保团队蓬向上的力嘛。”

陆老深看了晨一眼,然后叹一口气:“人不古啊,也罢,按照你想法来。现在生活条好了,么现在年轻人变成了样。想我们当啊,一月才几口粮,们还不勒紧裤带将搞研呢。”

“呵、、、”江晨和青等人笑了起,对于老的抱也不好么回答。当然了,也不能现在的种价值就不好,时代不了,所啊这个值观自也会变,我们也不能那旧的值观来缚年轻。当然,一些坚持的念还是坚持也要延续。只不过些理念每个时所表现方式不罢了。

陆老之以会这感叹,要呢还因为前段时间事情。个还是为这个布会的因,让多的人识到了晨的公,也认到了他公司的一支航研发团。所以就有了多人本不同的的来开挖墙脚。有一呢则是要针对参与无机项目研发人,许了种好处,为的就向通过些挖走科研人。从而得这款人机的多资料,更多数,还有多技术。

而有些呢则一些航巨头或说对与方面担的人,们认为晨他们发展会他们带威胁。以呢就破坏这团队,管是处经济方,还是于安全面吧,们认为着必要,不能让晨他们展起来挑战这人的霸。总之有那么批年轻忍受不诱惑,择了辞离开。然呢江他们和老他们行了许的努力,但是最呢有一人还是有能够住。这一来呢,对航空业基地边的各项目的究工作来了一的影响。

↑返回顶部↑

书页/目录