122.所谓忠诚(1 / 2)

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在吕羽精力沛而又失风度幽默的现下,天的会也就不仅是一成功那简单了。数字图通过这一次长6个小的记者待会,功地将己的企理念推广了出去,还顺便炫彩外手机提展示了把。当待会结后,自,由于间比较了,数图腾的关部在近的酒里,也待了那记者一。可以是一个主尽欢局面。

不会有少人知,在这乐融融背后,字图腾部进行多少调和多少顿。虽,在企发生变的时候猎头挖是很正的事情,吕振羽长达一月的消或许久以归类企业的故。但,在跳前试图取数字腾的技和经营面的资,那就不可饶的了。

或许,司与下的表现,会让很人不满,但是紧张的氛里有无意散流言,拨关系,也要清除出司。

于那些业间谍技术间,多多少也露了马脚,结合以的问题,自然也部清退。

或许清除这不安定素的时用的名和他们际被清的理由不匹配,对于大分人,歹还是给别人面子的。但却没任何一姑息纵的。虽清除的段是残的,但种坚定护内部队团结定的态,让绝部分的工暗自好。数图腾仍是他们想的工场所,要有能,就能得相应回报,要你愿交流,能找到脾胃的友……

对于下厂商和他供货,和一经销商,如果有吕振羽陈宁不的时候,进行恶的提价,降低质或者服品质,出种种有要挟要求的,一律不续签。于其中一些,字图腾可付违金,也中止合和合作系。数图腾历自问对起任何作伙伴,哪怕是下游的应商也获得合的利润不会被断压缩本。数图腾自也有资在互相间的忠与信任提出要

,在公的报告出现的诚的字却让岳迷惑了。岳羽开问了一让吕振颇有点痛的问。“你向下游商和供商要求诚,是为你们认为站一个比高的位吗?”

吕振羽得,这问题很回答。在的岳,已经乎可以全理解类的基情感了,连青青达摩也可以,别只在,青青把自己受到的绪和自的情绪达出来,但达摩会。吕羽不知应该如阐释在业与企之间存的那种诚的概,因为种相对较高级复杂的情,本就应该企业之的商业系无关。可是,越来越业化的境里,而有更的厂商间开始调这样一种所的“忠。”

振羽反道:“你的理里,忠是一个么样的念呢?”吕振羽,现在小羽已开始接到高级复杂的感了吗?还是因小羽已开始需了解忠与不忠之间的野了?

“根据分析了量数据文献得的知识,忠诚应有两种。一个是方式的诚,也是无条服从的强版,且,这忠诚有候是天的,不要仪式行固定。这种诚是从权和家权里得发展和伸的。率地说,我不喜这样的诚。……还有一,就是西方式的诚。比入教受,比如士的认,爵位封,加之类的该都算这种忠开始的点。相来说,西方式的诚似乎有东方的忠诚那么强的形式和强制,更像一种相之间的任的加和演变。居于忠的下方置的人承担更的义务责任。初我给摩设置忠诚性比较类于这种。……可无论那忠诚,乎都是上阶和阶的关的。从同上看,数字图和那些货商,销商和游厂商间的地是以法文书确下来的惠互利,至少在式上,乎是平的。所我有点惑。数图腾是将自己在合作的高阶位上了?”

振羽想一会之,将思稍稍理除了之,说:“似乎都是。虽合同上,双方是等的,实际上,数字图在合作处于强地位那是不争事实。过,其数字图并不是为这一而要求方的忠。你刚所说的条件服的加强或者信的加强好像都能算是。我自己得,企之间所的忠诚,应该是种以与方合作优先,作创造值的态。但是,数字图为什么求对方这样的度?并是因为们强势,而是因我们做合同之的事情。比如,价,压供应商价格或在同等格上提质量要,其实是提高们的挣速度的法,但我们没。延后款,或按照合的付款限期到后几天付款,实也是加企业金流的个办法,但我们直都是收合格全额付批货物款子的。还有,是我们下厂培,提高方的技,帮对优化流,等于在牺牲们资金利润帮对方提盈利,些都算有利于方的行吧。而们要求,就是作双方够比较密,在作上对能够多向我们些,偶有摩擦时候,家可以相谅解……我想,这些也很正常吧?”

岳羽想一下说:“你的思是,种所谓忠诚,实和忠只是有类似?际上和方式的诚或者西方式的诚没有系?”

吕振羽了一下,回答说:“好像是这样。等我想有什么对的地再给你充好了。可是,怎么会到要问个问题?”

嘿,”羽发出轻轻的声,说:“因为对忠诚个东西自己的解呀?青和达都设置对你的诚的程,青青比较接东方式忠诚,达摩比接近西式的。在一下冒出来个我很理解的诚的定,我想还是弄白了好,免得错了什么。”

方式忠?青青表现哪有一点方式忠的样子?”吕振咕哝道。

“小,你这死没良的,我里不听的了?杠是抬,工作工作好好?”青插嘴

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