.二看着大量的申贵资源被白白地浪费，苗根生寝食不女尝※
很快，工段中的工友们就发现了一个奇怪的现象，因为他们的那个，工段长，突然变得“中规中矩”了起来。因为过去那个几乎是以转炉为家的工段长，现在只要走到了下班的时间，马上就会再不见了踪影。
“这有家和没家到底是不一样，守着热焦焦的炉子，总是没有守着新媳妇儿来的更舒坦。”
在工友们的这种看似带有戏谴的调侃话语中，其实更多的还是包含着对他们的工段长的情意，工段长太累了。
可不久之后工友们就又发现。原来，工余时间里的他们的工段长，却并没有回家去守着新媳妇享受那种舒坦的温暖。
早已完成了职工夜校学业的苗根生，又开始“耗”了夜校，只不过这回他不是“赖”在教室里，而是纠缠上了夜校的先生们。
而再过上了一眸子，匕海东方大学的教工宿舍区里，也开始出现了苗根生的身影儿，他又成了东方大学的那些冶炼和化学教授们家中的常客。
同年的秋天，做足了功课的苗根生，终于向钢厂的厂部递交了一份大胆的革新方案，提出要彻底改造“他的转炉”
不过，苗根生的建议虽然引起了宝山钢铁厂主管层的重视，却没有被付诸实施。毕竟主管层有主管层的考虑，作为天朝的第一主力钢厂。在天朝各行各业都急需得到他们这些钢铁大将军支持的时候，每年能够持续稳定地将数万吨优质钢拿出来，这才是他们的头等大事。
主管层有主管层的责任心，苗根生也有苗根生的主人翁感。
很快，苗根生又把一份再样的合理仕建议，摆在了东方实业总公司老总乔宇的案头。
乔宇亲自带领东方实业研究院的科研人员们，与东方大学的专家们一起，对苗根生的建议进行了数次详尽的科学分析和论证，最终，苗根生的建议被采纳。
一八六六年二月，上海东方实业总公司自行设计、制造的第一台涡鼓型碱性空气侧吹转炉诞生。在经过了反复的实践和对工艺的逐步完善之后，结果表明，该转炉已经完全达到了理想中的去磷效果。
当年十月，宝山钢铁厂完成了第一个全部采用涡鼓型碱性空气侧吹转炉的新车间的建设。这个在当时还仅拥有两座六吨的涡鼓型碱性空气侧吹转炉车间的建立意头重大，因为它使得涡鼓型碱性空气侧吹转炉炼钢法，不仅在管理、工艺技术、操作制度等方面形成了一整套严格的规范，还为今后国内的大批涡鼓型碱性空气侧吹转炉炼钢车间的上马，从各方面前做好了充足的准备。
苗根生所带领的工段，更是形成了“碱性、高温、大风、精料”的一整套最佳去硫工艺，不仅使化铁炉的脱硫率提高到了近七成，还使得他们自己的新转炉在炉龄和熔化率两方面，都比其它的同类化铁炉提高了一半左右。
苗根生的汗水，获得了宝钢、东方实业及天朝政府认可和褒奖。在苗根生本人成为了钢铁行业的全国劳动模范的同时，又带动了整个天朝工业系统在技术创新与技术革新等领域，进入了一个更大的蓬勃发展期。
此后的短短数年间。如钢铁行业对原料进行整粒和筛粉，采用生石灰代替石灰石作熔剂炼铁，仿织行业的细纱工作法。又如在机械加工行业的热处理工苦方面，为了适应合金结构钢这类新钢种的加工需求，气相表面渗碳、及表面淬火方法，针对镍铭钢“水退火”回火后水冷以提高钢的韧性等热处理工艺的新技术，都犹如雨后春笋般相继出现。
更庙二提的是，正是要到了宝钢大胆改造酸性转炉的鼓舞，叩州“纲铁厂也开始集中力量，不仅把从英国买来的“破烂”转炉进行了改造，还对钢厂刚刚才新上了没几年的国产平炉，也动了大手术。
他们不仅把两座十吨平炉的炉底面积，通过几次改造，最终扩大了十平米，将炉膛的容量也增至了十七吨，还对炉体结构进行了多方面的改革。
↑返回顶部↑