周维给旁边人力资源部长一个眼神。
人力资源部长微不可见的点了点头。
“何总，二百家门店也太多了吧？”人力资源部长苦笑一声，马上站起来发言表示反对。
“何总，这么短时间内我们开设那么多直营店，不管是店员招聘、店长管理……这些我们人力资源部根本上就跟不上。”人力资源部长叫苦连天：“何总，除非那些新招员工，我们不经任何培训就让他们上岗。”
何文容微微一笑，显得十分有兴致。
“这个你就不用担心。”何文容淡定地道：“这件事我已经和公司高层们沟通过。如果我们品牌人事管理方面人手不够，那总部方面会派人过来支援，至于你担心外地直营店的管理，迪亚纳在各地没有分公司或者办事处，但我们公司总部有。我们完全可以借用总公司这方面资源。”
人力资源部长脸色微僵硬下来。
何文容这样态度，是要公然向他现在管理下的人力资源部渗沙子吗？
“李部长还有什么事吗？”何文空抬眸睨视了一眼人力资源部长，道。
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“暂时没有了……”人力资源部长脸上神色黑了一分，却是直接坐下来。
“何总，我觉得您应该再认真考虑这个提议。”终于，在这个时候，周维还是站起来，直接发言。
刹那，所有人目光全部落到周维身上。
何文容心里却是一声冷笑。
周维还是忍不住了吗？
“何总，我们如果在全国范围内开设直营店，肯定会引起我们公司加盟商的反对。”周维摇头，道：“何总，最近代理商对我们公司一些代理政策有些误解……现在我们要是推出这个计划，肯定会引起他们更加强烈的反弹。”
何文容看着周维，声色沉着，道：“我想代理商们肯定会理解我们的，毕竟，当初在公司和他们签定的合同当中，有规定我们公司可以在全国范围内开设直营店。”
“我倒是想到了一件事，我们公司和这些代理商们签定不是独家代理权合约吧？”
众位部长听到这里时，微微动容。
何总这是什么意思？
他这是要将代理授给其他运营公司吗？
最近一段时间公司代理商的一些举动，他们心里自然十分清楚。
……现在，何总终于要对这些省级代理们动手了吗？
周维脸上露出了意味不明笑容，却是没有和何文容进行任何争论。
然后，就在众人猜想连连的心思中，在人力资源部长愤愤不平的心思里，在周维平静的笑容间，会议十分平静地进行。
会议完结后。
何文容提出公司将会开设超过二百家直营店的消息，很快就传到迪亚纳每个角落。
正当不少员工议论着这个计划可行性时，第二天，一个让众位员工惊掉一地眼球的消息传出来。
人力资源部李部长早上被何文容叫到总经理办公室，大约十几分钟后脸色一阵青白走了出来。中午，人力资源部长被直接免职的消息从人力资源部传了出来。
楚语服饰在收购了迪亚纳后，终于第一次向中高层管理者举动了刀子。
谁又会是下一位被免职的中高层？
不少普通员工在工作之余，也开始关心这个与他们切身有关的问题。
……而他们等待的时间并不长。
下午二点钟。
何文容的秘书敲开营销部长周维的办公室。
“周部长，何总经理找您，希望你现在就过去一趟。”秘书的态度显得十分客气。
“何总找我？”
周维正坐在办公桌前，眉头轻轻地挑起来，问道。
“是的，何总说，不管你手头上还有什么工作，请你现在都过去一趟。”
周维想到上午发生在人力资源部发生的一些事，马上就能预感到了什么。
他笑起来。
这位何总也未必太过于托大了吧？
何文容办公室内。
阳光从窗边照进来，何文容坐在办公桌边工作。逆着光看何文容，周维看到何文容脸上轮廓似乎不是十分真切。
“何总，你找我？”
“周部长来了？”何文容似乎这才看到周维，慢慢地站起来。
“周部长，坐，请坐。有些事我要和你聊一下。”何文容道。
“何总请说。”
“何部长在我们公司工作也差不多有三年时间吧？”何文容笑道。
“何总有事请直说。”
“周部长这三年为我们公司发展出力不少，不过最近各大省级代理商对我们品牌好像有很大误解。周部长，公司总部高层觉得这与你们营销部不力有关。董事长更是认为以你现在的能力不适合现在的职位。”何文容声音没有情感波动。
你被炒鱿鱼了。
周维不屑撇动了一下嘴角：“我知道了，何总，等一下我就会和副部长交接工作。”
“不是和副部长交接工作。”何文容道：“总公司派出的营销部长明天就会到来，明天你和他交接工作就可以离职了。周部长，希望你另谋早后，在新公司事事顺心。”
周维脸上一阵青，一阵白。
他想过楚语服饰高层会炒他鱿鱼，但他没有想到，楚语服饰高层竟然会以这样一种方式把他辞退掉。
但在这种糜烂的局面下，何文容到底又有什么底气把他辞退掉？
“至于你离职的经济损失。”何文容道：“我们公司会以合同和国家法规给你补偿的。”
“那就谢谢何总了。”周维转过身来，没有多和何文容多交谈的意思。
在到门口时，他轻轻地转身回头，瞥了一眼何文容。
何文容以为把他辞退就了事了吗？
他倒是很想看看，新上任的营销部门负责人如何化解现在的局面！
“何总，希望有一天，你不会请我回来继续负责迪亚纳品牌的营销事务。”周维冷冷声音，就像是诅咒似的。
何文容没有理会周维。
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