当然了，这些case是有分等级的，也是分人接任务的。
比如宁佳期这种实习生，就只能接一些初级的case来做。
而是市场部其他员工的职级，是通过完成case的数量和质量来评定的，等级越高，接到的case分量就越重。
当然了，他们自然也可以接很简单的case来做，这一点不冲突。
不过，人家有本事的话，当然是做大单了，因为市场部的工资是除了那一块固定的工资之后，还能根据case的完成度，有一笔额外的抽成。
case的等级越高，抽成越高，所以人家自然是接大单来做。
当然了，那些接比较复杂的case，一个人做市场调研一系列的事情比较麻烦，也可以申请抽几个人来帮忙，分一部分的抽成出来。
算是比较有规则和秩序的。
至于市场部的单子，谁接走的，都是清楚的在后台看到。
如果完不成的话，还可以申请调单，可谓是十分的人性化的。
而每个月部门经理会对完成工作少，质量不佳的人，进行思想工作。
如果接下来两个月依旧还是这样的情况，就会被劝退。
当然了，人家好不容易进了晏景帝国，自然谁都想要好好的保住自己的这个饭碗的。
所以，对于工作的态度和热情，大家都是不减的，根本就不需要特地去鞭笞什么，他们自己就会很主动去做。
不得不说，傅迟晏在管理公司这方面还真的是有自己的一套，工作氛围轻松，但是工作热情很高，难怪人家的公司能够发展的那么好。
一切都是有原因的啊！
宁佳期突然想到了什么，不由的低头打开自己的微信，找到一个昵称为小鹿的微信，发了一条信息出去。
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