“好吧，看你这么有诚意，那我就告诉你好了，昨天你完成那些业绩的时候，盖董找我谈话了，不对，准确地说是在你做了一万业绩的时候盖董就已经给我打电话了，他真的不敢相信你可以在短短的一天时间内做这么多的单，而在我去找他的路上你成单的喜讯一条接着一条，盖董都开始怀疑是不是助理的微信号被盗了，而且也一遍一遍地打电话催我快点过去。等我到了的时候，盖董跟我说，他，还有我真的没有看错你，你真的是有史以来所有租赁中做的最为出色的一个了，所以盖董想要给你开个特例，那就是给你提前保留晋升店长的名额。”孟店越说表情越夸张，像极了一个看到桃子的猴子，离桃子越近，情绪就越加高昂。
“能不能说重点……”虽然林康对于盖董对自己的评价很是开始，但是本着谦虚的原则，林康并没有表现得太过分，但是他知道这不是重点，重点是这个所谓的保留晋升店长的名额是什么意思。
经过孟店的解说，林康才大致明白，原来这个行业里面有一个不成文的惯性习惯，其实任何一个做租赁业务的经纪人都是不可以直接晋升成为店长的，也算不上是不可以，只是说租赁经纪人根据以往的经验来数根本就没有可能在短时间内做出高业绩，任何一个租赁经纪人都是在熟悉了业务之后转为买卖然后继续出色才能有机会成为店长的。
而这一次盖董所谓的为林康保留一个名额的意思是，如果林康能够继续这个势头下去的话，在现在的基础上，林康能够在本月再次完成两万业绩的话，那么就可以让林康成为储备店长，储备店长在这个公司并不是一个虚有的头衔，任何一个店长脱离原来职位或者有新的店面建设之后就可以直接去成为店长了。
也许跟大部分人心中的储备店长不一样，很多公司都有储备店长可储备主管，在别的公司这种储备的管理人才有很多，真正到了有需要的时候，并不一定是哪一个晋升，甚至有可能哪一个都晋升不了，但是这里不一样，这里对于储备店长的要求十分苛刻，除非你真的做出了超高的业绩，否则真的是想都不要想的事情。
所以说，无论是对于林康来说也好，还是对于公司来说也好，这都是个喜讯，而且还是一个不小的喜讯，林抗议开始并不知道这些事情，都是孟店跟他说了之后才清楚的，同时他也确实是知道了到目前为止来说，自己是惟一一个能够享受这种待遇的人。
同时，孟店也并不是对于林康之前的问题一点有用的答案都没有，至少他告诉林康，这个世界上很多东西都是通用的，任何一个行业的销售模式都是互通的，也就是说，别的行业的销售不管有什么样的销售模式或者销售途径，都可以借鉴过来，哪怕是产品不一样，但是肯定会有一个很完美的契合点在其中的。
这段话让林康大受启发，确实，不管是什么行业的销售都肯定是有一个共同点的，怀着自己满是欣喜的心情，林康转身在电脑上面插起了各种行业的销售模式。
直到这一刻林康才知道，原来这世界上有这么多的销售途径，而他原来只是在店里面等着客户送上门来，说句实话，就跟守株待兔没有什么区别，然而就是这样，林康依然在一天的时间里面就完成了如此多的业绩，可想而知，如果林康现在走出去主动寻找客户又会是一种什么样子呢？
就连林康自己都觉得那一定是一种很令自己开心的事情吧，想着想着，林康竟然坐在座位上面不知不觉地笑出声来，完全忘记了在一旁看弱智一样看着自己的孟店……(未完待续。)
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