送走郑海峰，盛秋明回到燕山市市委组织部，立即安排干部科科长孙天学带人，到市文化局考察副局长周文庭。
此前，盛秋明的秘书张雨泽私下里已经把那天盛秋明打电话过问周文庭的事情，同干部科科长孙天学讲了，孙天学是何等精明之人，听完张雨泽的话，心里已经明白，盛部长这是要重用周文庭了，既然要重用，那么干部科就要拿出重用的理由。
孙天学立即安排人，通知市文化局，组织部干部科明天将到文化局考察干部。市文化局办公室主任张小洁接到组织部的通知后，放下电话，便到局长田永志的办公室里汇报，田永志正在埋头看着文件，见张小洁进来了，田永志抬起头，问：“有事？”
张小洁站在田永志办公桌跟前，望着田永志抛了个媚眼，嗲着声音，回答道：“田局长，市委组织部刚才来电话通知，说明天上午他们要来我们局考察干部。”
张小洁是个三十多岁的狐媚少妇，在市文化局内部，大家都传闻，张小洁因为同局长田永志关系暧昧，才被提拔为办公室主任的。
田永志挪动了一下座椅，夹了夹腿，望着张小洁，问：“说考察谁了吗？”
张小洁道：“没说考察谁，只说让我们准备。”
田永志点了点头，笑着说道：“好了，我知道了，小洁，你去准备一下，提前通知部分听话的同志，明天参加个别座谈，我猜想着，明天组织部来，肯定是要考察周文庭，这次周文庭算彻底完蛋了，趁早给我回一中教他的书去。”
田永志同分管文化局的副市长钱永光关系一直非常密切，钱永光打算拿掉周文庭的副局长，田永志是清楚的，并且田永志有意无意地在局机关放出话来，说市领导对周文庭非常不满意，自己也时不时在一些工作小节上挑周文庭的刺，当众收拾周文庭。
周文庭是教师出身，能力强，性格倔强，始终改不掉文人身上的那种清高脾气，所以，在文化局里，同喜欢溜须拍马的局长田永志在很多事情上尿不到一个壶里。
第二天上午上班后，周文庭刚刚到了办公室里坐下，只见文物管理科的科长王思民端着个茶杯子进来了，一屁股坐在沙发上，神神秘秘地说：“周局长，办公室通知，说今天组织部来考察干部，我看有点不对劲啊！”
周文庭望了眼王思民，问道：“有什么不对劲？”
王思民五十多岁，平时同周文庭关系相当不错，加上周文庭又分管着文物管理科，二人在工作上是上下级关系，私下里算是无话不谈的朋友，王思民在周文庭面前也很少讲究。
“办公室主任张小洁那小娘们说，你不尊重领导，分管的工作没起色，钱副市长非常不满意，几次找到市委组织部建议撤掉你，这次组织部来考察你，就是准备把你从副局长位置上给拿下来。”王思民喝了口茶水，一脸担忧地望着周文庭回答道。
周文庭道：“老王，你不要想多了，身正不怕影儿斜，我相信，群众的眼睛是雪亮的，这文化局又不是谁家的文化局，再说了，大不了我回到市一中教我的书去。”
王思民道：“周局长，就怕组织部个别座谈时又跟以前一个样，你是知道的，我们这种人，局里肯定不会安排我们参加座谈，要是个别座谈让我参加，我是要当着组织部领导们的面，好好说道说道，这都什么事啊！他田文志想一手遮天？”
上午九点多一点，市文化局会议室里已经坐满了全体机关干部，大家交头接耳地议论着，谈笑着，等待考核组的到来。不一会，组织部干部科科长孙天学带着三个人，在局长田永志的陪同下，走进了会议室，闹哄哄的会议室里，一下子安静了下来。
一行人在主席台上坐定，局长田永志拿过话筒，精神十足，面带笑容地说：“开会了啊，首先让我们以热烈的掌声，欢迎组织部干部科孙科长一行来我局检查指导工作！”
会议室里响起了一阵掌声，掌声过后，田永志接着说：“下面请孙科长给我们大家讲话，大家欢迎！”
又是一阵掌声，随着掌声落下，田永志把放在自己面前的话筒，挪到了孙天学面前，孙天学扶了扶话筒，目光扫视了一下会场，一脸严肃地说：“同志们，今天我们到文化局来，主要是考核文化局班子建设、作风建设情况，方法主要采取民主测评和个别座谈，下面我们先进行民主测评，希望在座的每一位同志，都能够实事求是地在民主测评表上，给出文化局班子成员们以客观评价，给出文化局整个班子建设、作风建设以公正的评价。”
“什么情况？不是来考核副局长周文庭吗？怎么变成考核全体班子成员了？变成来考核文化局整个班子建设、作风建设了？”
刚刚还面带微笑，一脸得意的田永志，听到孙天学这样讲，坐在那里就很不淡定了，田永志心里非常明白，在整个文化局里，除了自己的几个亲信外，大家平时对他的意见都很大，孙天学今天来这一招，以前可是从没有过，以前的考核，也就是走个过场，随便找几个中层干部座谈座谈，了解一下情况就完事，今天这是怎么了？
正在田永志胡思乱想的时候，组织部里来的另外三位同志，已经拿着提前打印好了的民主测评表，开始给大家分发着，测评表共两张，一张是测评班子成员的，一张是测评班子建设、作风建设的。
办公室主任张小洁，望了望主席台上的田永志，忙起身走到组织部一位正在发着表格的年轻人面前，说：“来，我帮你们发。”
张小洁的热情，遭到了那年轻人的拒绝，台上的孙天学朝着下面望了望，明白是怎么回事了，便对着话筒，又说了句：“大家一定要认真客观地填写测评表上的每一项内容，填好以后直接交给组织部的同志。”
孙天学心里太明白了，如果让文化局内部人员插手发放、回收测评表，就会让一部分干部犹豫着，不敢把自己的真实想法填写上去，直接让组织部的人员发放、回收测评表，这样保密性强，会让很多人放下思想包袱，才会大胆地把心里的想法反映出来。
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