“但是，既然知道这种现象的存在，那么我们就要尽一切可能提前防止这种事情的发生。这个是需要公司和玩家双方共同努力的事情，在公司推出游戏的时候要特别提醒玩家注意盗号现象或者丢失密码现象。这方面公司可以提醒玩家在注册账号的时候严格填写密码保护资料，可以填写玩家的身份证账号或者其他问题，玩家要是丢失了账号可以自己找回来，忘记了密码也可以自己根据密码保护问题重新设定密码。”
“噢，还有一点就是，游戏部要给每件装备都做好隐藏编号，那样的话如果发生盗号事件的话我们可以帮玩家找回装备减少玩家损失。当然，这个就需要客服跟游戏部合作起来严格审核，要尽可能避免有些玩家故意讹诈。”
说这事儿的时候乔吾心里还有点儿火大，因为前世他玩游戏的时候就遭遇过这种问题。
自己丢过密码，有时候记得密码却把账号给忘了，还有时候明明自己很牛逼却被开外挂的家伙给一顿虐，最让人吐血的就是辛辛苦苦养起来的账号被人给偷了。
又喝了口茶水润了润嗓子，乔吾忽然发现自己又没话说了。
这他喵的，一停顿就断片儿啊？
暗暗鄙视了一下自己，乔吾发现自己好像真的没啥问题要说了。
皱了皱眉毛，乔吾笑道：“暂时就说这些问题吧，我说的有点儿乱，回头你们自己理一理头绪分清步骤按实际情况安排。对了，公司现在还非常缺人才，你们要是有认识的人才就抓紧时间往公司拉，待遇方面绝对从优。尤其是网络技术方面的，发现优质人才该挖墙脚就使劲儿的挖。你们别怕新人会抢你们的饭吃，因为公司未来会很大，需要的人才缺口非常大。”
“我一直在强调，这是我们共同的公司，我们的未来需要我们共同去创造。公司现在还很小，我们需要尽一切努力让他发展壮大，只有这个蛋糕足够大了我们才能吃的更多。网络还是一块刚刚开始开发的莽荒之地，里面蕴含了无尽的宝藏和无尽的危机。我们需要更多人去开发探索这块荒地，我们也需要更强的力量来保护自己的成果，需要更强的力量去跟别人抢夺里面蕴含的财富。”
“所以嘛，还是那句话，拉人！有兵要兵有将要将，哪怕是你出去吃饭的时候认识的一个陌生人，只要你觉得他牛逼都可以拉进来！”
“呵呵呵，咱不是搞传消的，也不是搞啥教的，但是我们同样很需要人手，很需要精英人才！”
“恩，今天我就说这些了，下面的会议就由李嫚继续主持吧！”
说完这话乔吾也没啥交代的了，在一帮人恭送的目光吓晃晃悠悠的就出了会议室。
胡樱下意识的就想跟乔吾一起走，腿都动了才醒悟过来自己在做会议记录呢，这会议没结束她自然不能走。
抓着茶杯颠颠的走回自己的总裁办公室，乔吾路过综合办公区的时候放出副魂就穿墙进去扫了扫。
啧，不错，人挺多的还。
最近公司一直都在不停的招聘人才，现在综合办公区已经坐满了大部分工位，不算那些开会的人还有三四十号人在工位忙着呢。
乔吾没仔细观看那些没去开会的人在电脑上操作啥，光是看看那几十号人头就挺满意的。
人多了才有个公司的样子，现在这几十号人可比最初时候那大猫小猫三两只的情况强太多了。
不光人多了，而且每排工位的走道上方还挂着小牌牌。
像什么人事部、行政部、技术部、网络部、后勤部、财务部、法务部、客服部什么的，小牌牌都吊起来了。
虽然有的部门人还很少，有的部门还没有具体开始工作，可公司的框架脉络总算是搭建好了。
只要再补充补充完善完善，就可以开动马力向前运行了。
下次开会的话就不只是刚才那些人了，那些人里大部分都是技术人才，搞技术的只要让王向东和吴春生开会就行了。
回头让李嫚把职务之类的细化安排一下，等再开会了只跟那些部门领导开会就行了。
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