349:研究所里的枪声(1 / 2)

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京城部的一研究所,几名年外国带领着多名中年轻人,一群人围在一巨大的台前,烈的探着什么,但无论外国人,还是中人,似都没有够说服方的答

研究所相对较封闭的,这里的国人,均每三月才能开研究一天的间,即便是走出究所,必须要研究所安保人全程跟保护。

洋人则像是直卖给了究所一,他们是彻彻底的与隔绝,从来到座研究之后,便再也没与外界系过。

这些都王思锐世界各挖来的级技术员,以那些装设计师

每一个每年都以拿到万美元固定年,这在在这个代,绝是不敢象的薪

了十万元的固年薪以,他们承担着养新人职责,时,每中华帝培养出位人才,中华帝将支付他们十美元的养费用。

虽然养一个才,一的时间远不够,但是中帝国实了一个新的培模式,要他们些外国肯下功的去教们,不五年,们绝对够培养一个合的人才。

或许,应该说培养一合格的发团队为靠谱些。

有的研室,采的全部是团队养模式,即外国组成一专业的队,这团队根项目的同而临组建,般情况,在他刚来到华帝国时候就经组好各自的队,团里大多都是好,配合来也没什么问

位团队员,需携带两三名中人,这中国人多数都中华帝从国外回的留生,他本就有工业设的基础,在专业究员的领下,习的进还是很的。

现在的些留学,也不是后世样,国辛辛苦的将人出去,终能够国报效国的人连一半不到。

现在只要国家声号令,哪怕是有薪资,留学的分之九以上的都会义反顾的国效力

洋人团一共有个人,一名叫尔森的国人带,威尔今年四九岁,经是美某兵工研究所步枪高研究员,美国经危机的候,兵厂进行裁员。

虽然保了威尔的职位,但是他下的团却被裁了五个,随后,中华帝找到了尔森,以重利,权衡再之后,尔森与留的那成员一选择了职,并领着整团队来了中华国。

今,他已经在里工作两年半时间了,工作合还有一的时间,虽然中帝国方最近找了威尔,表示想要续的意思,并且许威尔森,如果他团队能续约五的话,么等合到期之,中华国除了当支付他们的用以外,将会额的奖励们一百美元作回报。

如果续了合约话,那就意味他们一将与中帝国签为期十的工作同,这年的时里,仅只是他这一个队,就够拿到百万美的薪水。

对于们来说,这已经够了,果十年时间里,他们能将跟随们学习十五名国人培成才,么他们将得到百五十美元的外奖励,若是再个一百美元,年的时,他们共将会到八百十万美的薪资。

中华国从来不会拖他们的水,虽他们的资是以付的,美国那周薪的式差别大,刚始的时也很难受。

是两年来以后,他们甚已经喜上了这模式,到合约前一个,中华国那边便会将十美元的金提前给他们,或是存他们指的花旗行个人户内。

良好的作基础,已经让尔森有想要续的念头。

即便合约到,那时他也才十七岁,回国之,也可好好的受一下生。当,更重的是,这里,尔森似是找到自己存的价值,在这里工作,有目的,而不那种个提出申,然后项限期究。

尔森重的摇了脑袋,续约继赚大钱事情抛了一旁,现在还是谈续的时候。

已经年半的间了,的团队共从中帝国手拿走了百四十美元的水,如连这半也算上话,将增加三五万美

七十五美元,及高的人的研经费,然中华国那边么也没说,可尔森还感觉到巨大的力。

说旁边一座研室,他每人每只有七美元的水,但那个团却在一以前就经研究了样品,三个月便开始装部队行测试,现在基上已经试的差多了,计要不多久就够全面装了。

他们的度实在太慢了,虽然中帝国已给出了体的研方向,让他们约了大的时间,但是两半的时,他们旧没有究出这研究室第一款器。

着静静躺在案上的那枪,威森紧紧皱起了头。

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