九十六章、偌大江湖
昨夜未睡，今天又是一夜未睡，也就是游方这种人还能挺得住。早上九点多钟的时候，终于一切准备完毕，这时门铃响了，来的是断头催，游方一直在等他呢，鸿彬集团请高人做法这件事就是由断头催一手负责。
段信念手里拎着一件家伙，不是普通的茶壶或水壶，这种带提手的塑料壶在工厂里装机油，也有人家拎着它去批发部打散白酒，在一些电视剧里，还有住在山边郊区的人早上拎着它去打山泉。规格有二十斤的、十斤的、五斤的，断头催还算客气，拎的壶只是五斤的。
游方昨天已经打过招呼，自己累了需要休息恢复，想来求水的请等到二十四小时之后。这位断头催倒好，一大早就拎着这么夸张的一个壶来了，对他这位从海外请来的风水大师尚且如此，平日对厂里的工人可想而知。
游方不动声色的笑了：“段总，您怎么拿来了这么一个空壶？”
断头催摸了摸小平头：“我听说梅大师昨天在这里分发定神水，也想多求点慢慢喝，俺们这厂子确实有点邪气。”
游方：“您难怕没有听保安部副总说清楚吗？要在我这里，当场将水喝完，才能起到定神的效果。”
“呃！”断头催吃了一惊，看了看手中的壶失望道：“是这么回事啊？”
游方站起身来，笑着拍着他的肩膀道：“没关系，我会想办法给你留下一壶，现在谈点正经事，鸿彬工业园的风水我已经看的差不多了，问题很严重，至于解决的方案我提供了一份详细的报告，您看，我们是不是召集相关人员讨论一下？”
断头催一皱眉：“我就是为这事来找你的，工业园的主要领导都被政府召集过去开会了，我再找一批管事的副手来吧，下午去多功能厅小会议室。请放心，只要你的办法有效，我会直接转告我大伯的。……梅大师，我听说你昨天说过一番话，说有重要事情要转告我的伯父，咋回事啊？”
游方：“不要着急，等开完会我们再私下里谈，与这里的风水有关。”
就在迎宾馆副楼的多功能厅小会议室，断头催召集了各部门的管事人，大多是副手以及他自己的亲信，风水大师“梅兰德”举行了一个内部的专场风水报告会。能看出来，断头催很愿意相信这套东西，因为他亲眼见过李冬平的手段，感觉那是相当的震惊。
既然如此，游方倒是省了麻烦，也不论在座的人能不能听懂，直截了当实话实说，开讲此地的“戾气化煞局”。他尽量以浅显的方式去解释，听的在座众人是目瞪口呆，有人将信将疑，有人惊恐莫名。
游方最后说道：“我与周洪道长查探过此地，道长承诺将尽力化解此地业已成形的戾气化煞局。但此局的成因不仅因为地势建筑，与工业园内的人气环境关系更大。我从风水角度整理了十七条建议，提供给诸位参考。”
在座的一圈人都凝神看着他，只听游方道——
“首先第一条建议是关于作息的，不需要厂方付出额外的投入。我研究了一下你们大部分员工上班的时间，从起床洗漱到出门去吃早饭，恰好在卯时，手阳明大肠经当令，主魄门开启、消泛沉疴，容易引起精神不振。建议向后推半个小时，延至辰时到来，值手阳明胃经当令，主转阴化阳，就算一日工作时间不变，大部分人感觉也要清醒的多。
除此之外，绝大部分员工都要加班，晚餐时间安排在加班之前只有短短的一个小时，此时正值酉时，足少阴肾经当令，主藏精蓄锐。若匆匆就食，则容易意志恍惚乏感不消。我想请诸位明白，一日三餐尤其是晚餐，对人的意义不仅仅是吃饭，也是在消化一天的事情。
所以绝对不能匆忙，要有安然的环境与轻松的交流，否则难消一日之积郁，我建议至少将这一段时间间隔延长半个小时。如此一来，就算每天工作时间不变，人气感应也会大不相同，这是不需要任何成本的改善。
当然了，如果按我的建议，上班时间会后延半个小时，晚上加班的下班时间会延后一个小时。如果更进一步，工厂在制度上保持下班时间不变，砍掉这最后一个小时，那是需要付出额外成本的，就看诸位怎么考虑了，这个建议包含两层。”
游方第一条建议不需要工厂多花一分钱，所以放在最前面说，他还没说完就有人举手打断了：“梅大师，做出这种调整，就算是第一层，生产环节和后勤环节也会付出成本，一系列流程改起来非常麻烦。”
游方淡然道：“这里的麻烦还少吗？相对这一系列意外，这点小麻烦算什么？只是尽量减少戾气生成最简单的方式之一，远远斩断不了根本。”
又有一人开口道：“不要打断梅大师说话，梅大师，你说第二条。”
游方又说道：“第二条建议是关于起居的，目的是凝聚人气增加生机运转，最简单的第一层建议也不需要厂方增加额外的成本。贵厂的宿舍安排制度，是让同一间宿舍的工人尽量错时上下班，减少彼此的交流，这在无形中画地为牢。
只要稍微调整一下，采用相反的思路，尽量同时上下班，以利于人气汇聚、交流……”
刚说到这里断头催主动开口打断了：“这是我伯父段德璋段主席的意思，他早年也是艰苦奋斗出身，什么事情都门清，这么做是为了防止那些工人私下串联，一起说厂子的坏话，私下琢磨怎么冒坏水对付厂里。”
游方冷冷道：“若有人其郁，则必寻其泄，既用人以利，却视人以恶，这里的风水局如何不会险恶？”
断头催摸了摸脑门：“梅大师，我没听懂？”
游方：“听不懂没关系，我在材料里写下来了，可以拿给你的伯父看。下面说第三条，关于厂区门禁空间以及员工活动范围的调整，只要一次性的改变，过后也不需要厂方继续付出额外的成本……”
这里的厂区实行的是大范围分区域门禁管理，不同的层级管理人员，不同的分厂员工，不能进入不同的区域，有时候从一个地方到另外一个地方，要经过好几道毫无意义的门禁检查。游方建议改为小门禁系统，将公共区域以及道路让出来，门禁范围收缩到具体的厂房和办公楼，大门禁只留厂区最外围一道，简化为两个层次。
在厂区内自由活动不需要经过门禁系统，上下班只需要一道门禁系统，其目的是为了增加整个工业园范围内的人气运转灵动。
第四条建议是关于分厂着装，第五条建议是关于男女联谊，第六条建议是关于员工结社，第七条建议是关于公开辩策，在他提供的报告中都有详细的实施方案，至此为止，工厂都可以选择不支付额外成本的做法，只要在日常制度中做出一次性改变就可以。
终于有人又插话了：“梅大师，按你这些建议，假如工人想造厂里的反，不是容易多了？”
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