54 升任创意总监(1 / 2)

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赵敢心中草算了下,国际广行业内个传统定,广商所得收益是有广告的3o%。 也是说,是目前这一个目,弘广就赚到12oo的广告理费——或者也以叫成成。

每一个与到项中的人,都能得几万,至是几万上百的奖金。

听到鸥艺的番讲解,所有员眼中都出了炽的光芒,这种大子,能能拿到金还在次,对每一个望于在广告业上进一步人来说,它更是场机遇挑战。

看到众的表情,王鸥满意的了笑。是在台的时候,她就已听过大6平津市广集团威名了,知道弘广也接过些上亿至数亿级大单。但现在来接那级大单频率也怎么高,毕竟对中国本的广告司来说——即便这样的内顶级广告公司,与那些际广告鳄还是着很大差距。

“为了力应对个大单,我们要五个创小组外,另成立个临时别组,员从五小组中动,在时特别工作期,可以暂时放原先组的工作。当然,果有人觉精力沛,创无限,可以继兼管原组内 作,但把特别放在位。大家都白了吗?”王鸥再次扫众人。

职员们点了点

半段的候,赵还有些惊呢,琴海的广告宣传动才刚启动半多月,个时候有很多作要做,根本抽开身的。前几天时候,琴海老还单独过自己,因为宣效果很,所以意向进长期的作。不听到后,赵敢就放下来了,己虽然是铁打,创意有限,自持还能够同做两份作的。果这次表现够,不管在弘广部展,是在广业界,会对自有莫大好处。

王鸥艺到众人头领会,便接着:“谁什么意或建议以现在出来,果没有话,那们先就始毛遂荐,特组只招人,由亲自担组长,荐的同经过我、及其他的面试后,便以进入别组。"

“王,我们些总监不是可直接进特别组?”第小组的大郭其开口问。

“创总监没特权,小组成一样,先经过试才能入特别。”王艺说话时候还着微笑,但语气不容置

对入选员工就什么要吗?比说是个履历和验能力等。” 郭其正快四十了,但广告业中算是大人士了,但如今他却只个小组意总监。他的为处事方固然不,职场失败和人能力是脱不关系的。五个小,共有名创意监和八创意副监,平而论,些人的力个个强过自,更别是那近号的普组员了。为了早的排除一部分争者,其正才出了这话。

“没有。”王鸥艺微有些耐了,向其他问:“有人有题吗?”

没人说话。其正一小眼有无意的过众人,最后愤的看了子和赵一眼,敢不明里,但是回瞪过去,子呵呵笑,懒理他。

其实,其正当是想接情海的目的,最后却第五小抢了去,心中早不平。在人家五组的个项目的很好,后期的场效果没的挑,这就加加剧郭其正忌恨心。项目被胖子去的,项目的接负责却是赵,再加最近听的谣言——说是可能要赵敢升,他的中更是恨难平。

眼瞅这样一二十多的毛头子都快上自己,郭其怎能不

好,有要进入别组的在举手。”王鸥冲秘书景做个势,示对方记人名。

第五组意副总马胜涛一个举了手,着周围众人,神中有淡淡的屑。既公司高都参与了这个目中来,那自己那位靠想必也其中,个名额说不多,但也不了,他不信这台湾女敢在大6的弘广全不给己面子。

赵敢角微微翘,也了起来。对于这一个工没多久新人也参与进,众人没什么吃惊的。之前爱海项目成功是目共睹,公司经将这案例推到“金杯”广大赛,果即将亚太区广告文化的颁奖会上揭。既然家做出成绩,就不再是一个简单单新人。

广告,远都是事实说的。当,这个实指的是广告内容——凭良心广告说话的没个,而指的广宣传后市场效

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