“孙副宗主，您还有什么要嘱咐的！”
孙宇待要踌躇满志地待要上前讲话，但细细想来，话都让明中信说了，而且他比自己做得更绝，自己哪还有什么要说的？
一时间有些哭笑不得，但还不得不说，否则学员们该心中腹诽了。
“好，咱们就来分析一下今天的实习。”孙宇整理一下心绪，找到了切入点。
“我们几个堂是否都起到了作用？”
“是！”学员们齐声应是。
孙宇满意地点点头，道，“在其中最重要的是什么呢？”
众学员面面相觑，什么最重要？难道说自己这一堂吗？脸皮薄，皆不好意思站出来说。
一时间，大家都瞪大双眼望着孙宇，等待他公布答案。
“要我说，都重要！”
随着孙宇的这句话，众学员为之哗然。
“不可能啊？一件事皆有主次之分，岂能如此不分轻重？”
“试想，没有学堂人测量，你们能够不浪费种子、浪费时间吗？”
“不能！”这倒是真的，算你对。
“没有技堂与农堂一齐切块做种，你们能有他们速度快吗？”
“不能！”
“没有武堂的强壮身体，为你们分担挖沟开渠，你们能这么快就在此休息吗？”
“还是不能！”
“正是因为各堂学员合理运用了自己的特长，各堂之间的合作才能够提高效率，也正是因为如此精细的分工你们才能更加快速高效地完成实习。大家说对不对？”孙宇讲到后来，都嘶声大吼了。
“对！”学员们齐声高喊。
“这正是我要说的，不要只看到团队合作，还应该在团队合作中进一步挖掘自身在团队合作中应起的作用，才能真正做到物尽其用，人尽其才！”孙宇总结道。
众学员纷纷点头，陷入了思索之中。
孙宇引导式的教学方式令众学员不知不觉间接受了他的观点。
众学员也对这个新上任的副宗主有了那么一丝认可。
孙宇也感觉出学员们眼神中的那丝认可，无比安慰。
不错，孙宇做到了对自己的有力补充，明中信暗自点头。
“少东家，你看接下来？”孙宇转身望向明中信。
“孙副宗主的话有无道理？”
“有！”学员们大叫。
“你们认可吗？”
“认可！”
“认可就得做到啊！”
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