81企业管理大师(1 / 2)

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“那犹太人合么?”李乐看一眼桌上的报,放下这些文,抬起来对鲍开口问

关心这事情,竟这关到很多人命,及第三国在人方面的良还有正。

非说犹人应该彻底拯,实际在当时思潮逆回去,太人确有着一让人反的地方。

可是完全不屠杀一民族的由,身一个二一世纪人,李在这方存在着本的道观念。

既然这犹太人乐并不算杀掉,那就需处理这已经被入集中内的犹人。

理的利他们,帝国生战争物,并且这个过中让这人重新入德意第三帝,是李需要做事情。

一方面迫这些,让他自愿或不自愿为德国战争服,最后些已经为战争部分的,自己会想自的退路

穆拉柯这样的,李乐最喜欢,只要样的人起来,就能够大部分太人为国继续务。

“我的元,这一选出来,都是些容易合的,以暂时看不出么问题。”鲍开口回道。

乐点了头,然开口继吩咐道:“能够伟大的意志服的,都我们的志!鲍……我应该有样的包心。”

他说完后,就自己的按在了曼的手上:“是包容,都应是值得容的人!”

原本还算劝说下元首,让元首犹太民问题上加强硬些,以彻自己贯的主

看到李自己也识到了个问题,并且已做出了正,他放心了来。

前,在国这个环境下,没有人情那些死的犹人,元的特赦实际上对的人很多,至基层有了不的声音。

可是些声音在并不主流,为元首是做一“废物用”的点而已,并没有翻整个犹太人政策。

另一方,这种验很受些工厂业家财们的欢,因为们可以规定的区设厂,大幅压自己的工开支。

这些太工人需要付钱,而因为压还有迫甚至是胁的原,目前来他们生产效很高。

这些犹工人很欢迎,2000人刚刚选拔出,就被来的工负责人分光了。

然后些原本嚣着不要犹太的德国厂董事,食髓味立刻开始喜上这些需要休也没有资的廉工人了。

“法公司需300熟练的学工人,奔驰公要150个熟练车床技……”曼一脸意的对乐说起这些犹人的受迎程度。

实际,不局于犹太,只要不用支工钱的人,那工厂都之若鹜。

那些死的工难道赚赚傻了?李乐看鲍曼,上写满鄙夷的色。

来有钱的话,些工厂负责人不介意么民族恨,甚他们愿为钱出任何事

在,不去无限的满足些工厂时候。”李乐摆摆手,定了继扩大实试点的划。

要的是他所用犹太工,要的那些能真的生棉布还螺丝甚是飞机克的工,而不开一个子,让猾的犹人有机翻身。

看过辛勒名单人都清,这些如果毫甄别的赦之后,会在德的领土做什么!

他们用实际动来腐德国的业,用己的行来拉低国工厂生产热

事情李必须要好的斟,并且好防范施之后,再缓慢进行。

“进入时生产制的工,是不按照规正在提自己的能呢?”李乐放了犹太的问题,又开口起了另个有关方面。

对比特的犹太还有德工人混的工厂,德国自也动员一些企

面是要比进行种生产式孰优劣,另方面李也在想办法让可能多德国企提前进战时生体制。

“上报来的消并不确,有些厂并不意做这面的尝,毕竟班费并便宜。”鲍曼有无奈的道。

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