第二十章 职场五类人(2 / 2)

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沐枫出了会室,看们的表,自己顿狂风雨应该效果,于接下的安抚作,还由秦晓来执行。黑脸己已经罢,剩的该是红脸等了。

几分钟,秦晓走进了枫的办室,沐嬉皮笑的站起来,“姐,让受委屈,坐!”

秦晓嗔怒的了沐枫眼,“还以为真的生的气了,沐枫我须跟你释一下,我绝对是纳总插到你里来的……”

晓凤觉很委屈,纳兰芷确实是了自己虑,但却没有及沐枫受,她是有些心沐枫误解自

嘿嘿笑:“姐,别说不是,算你是也得忍呀……”

秦晓无奈的着沐枫,“你要这样说,那我……我的辞纳总现还没有式批准!”

枫赶紧道:“姐,开笑呢,弟我是么小气人吗,还不知姐姐来博完全看在我面上,说吧,小弟怎做你才意,我儿就在里受着,谁让我姐姐您屈着了。”

凤看得,沐枫不介意,也就放心来,“沐枫呀,不是当姐的说,你刚的话有说的重些,有伤人呀!尤其是李松,和你一是年轻,这样话容易他记恨呀!”

沐枫无谓的说:“没关,这就做领导好处,要想翻就努力作,没那天他可以做的领导,到时候也可以样对我话,我定不会得难受。”

本身就有强制威胁,力本身有使用力的能,但不真正要使用;本具有实制裁的力,而是真正施。

力最终现的是种威慑,它是种特殊能量,助这种量可以可能产某种特的预期面和结。正是为如此,人类才对权力此痴迷追逐。

这就是为强者特权,力量无,只和置有关,要想着期的对人指手脚,那要拼命保住自高高在的位置,这适用任何的际关系。

就好老虎在壮的时,随便个哈欠会被百认为很气势,他老去死的时,鬣狗敢扑上咬它两

有些感,秦晓的能力庸置疑,可是长的协调工作,她最自的工作是和稀,她是家眼中老好人。

就是个老好的定义,制约了进一步发展,在总裁主任的置停滞前,几总裁都有主动拔她,这有直的关系。

沐枫没有说口,要顾到她颜面,他下定心,在博创投,自己会助她改的。

是人是变的,为环境远不会应你,却必须努力适环境,则你的存空间会被压的越来少,甚会影响其他人生活。

沐枫不再讨论个问题,他对秦凤道:“姐姐,资公司边的事我已经对方敲了,你以直接太平国的梁总系,以博的名参与投,想把关的文资质,提供的提供给

手续齐,账号来之后,第一时把两千的资金拨过去。和梁总流的时不要在他的腔,人家海归,是富二,难免些傲气,姐姐您担待他些。”

秦晓凤着称是,她会注的。这对她不问题,总裁办任那多,她有富的和谓的高、高管流沟通经验。

正说着,沐枫看李松出在自己公室的外,晃晃看到晓凤在,转身准离开。

沐枫对松招了手,示他进来,李松迟了一下了敲门,推门走进来。

沐枫问:“你我有事?”

支吾着说话,了秦晓一眼,下了头。

秦晓站起身,“沐,您安的工作,我要赶处理,先去了……”

枫制止秦晓凤,“秦总,不用,有什么不得人,李松,秦总不外人,后主要管理工都是秦负责,有什么就说。”

李松期艾艾,脸又惯性的红了,哧了半也没有嘴。

枫呵呵笑,“松,是是后悔天站出了,想和我解解释?”

李松了点头,鼓足了气转头秦晓凤:“秦,今天我不对,请您千别往心去……”(未完续。)

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