楚东擎说得好好的劝慰的话，听到安冉佳耳朵里却成了因为畏战而开脱的话，她说：“这样看来，你害怕了？你放心好了！你不惹我，我不会对付她的！”
安冉佳说着转身开门，然后偌大的办公室留下“嘭”地一声巨响。
季绵绵像小鸟一样飞进楚东擎的怀抱，她真得被安冉佳这个彪悍的女人吓到了。
楚东擎赶紧安慰她：“绵绵，没事的，一切有我呢！”
安冉佳一向强势惯了，性格很容易走极端。
但是，这次事件之中，安冉佳所表现出来的架势，真的让楚东擎有些担忧。毕竟，安冉佳离开了公司，也就完全脱离了自己的控制。
楚东擎暗暗地下定决心，他要快点行动，让季绵绵尽早地进入自己的可控制范围之内。
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楚氏集团是上市公司，在人才的聘用、选拔上都有独立的完善的机制。
在一年一度的内部招聘会上，公司某些职位空缺时首先考虑内部招聘。楚东擎相信理念相同的人在一起，更容易达成既定目标。
所谓内部招聘会跟社会招聘相比，新进人员对企业历史、文化以及业务状况等非常了解，忠诚度也比较高。
今年楚氏的内部很快就要开始了，这次招聘面向公司全体员工，凡符合条件的都可以参加。
因为对应聘人的评审结果由楚东擎、用人部门部长和人力资源部共同协商决定。所以，为期一个月的内部招聘，还是让楚东擎要忙上一阵的。
即使这样，楚东擎的为人历来就是个说到做到的。他时刻记着在安冉佳激战之后所做的决定，这一****开始着手安排双方家长的见面的事宜。
这天傍晚，楚东擎返回自己的公寓，季绵绵也已经到了。只是，不知道什么原因，一直闷闷不乐的。
平常季绵绵喜欢自言自语，他偶尔都会在旁边插上一两句话。
可是，今天晚上，楚东擎几次提起话题，都被季绵绵用沉默回应。他憋得几乎内伤了。季绵绵愣是一句话都没有说，他也没机会搭腔。
季绵绵虽然不说话，但是会不时的哼下小曲，还会对着电脑里乱七八糟的电影发笑。
这让楚东擎严重地觉得自己根本没有存在的必要，但是，一时间又找不到可以发飙的借口。
“嗯哼嗯哼！”
楚东擎纠结了半天，最后选择咳了几声，然后说：“那个，季氏有没有定期的内部招聘？我们的内部招聘马上就要开始了，我想着总得先和每个用人部长沟通一下！”
季绵绵暂停了眼前的电影，然后毕恭毕敬的站到楚东擎身边，回答。
“楚总，我认为应该责令人事部门和每个部部长沟通，毕竟人事部对人才需求的把控更加精准、更加专业！”
楚东擎看到季绵绵那低眉顺眼的样儿，心里略微的感到舒坦了很多。
之前，楚东擎闷得够呛，眼看着这个小女子在旁边唱唱笑笑，心里就是别扭。
其实，季绵绵只是因为今天楚东擎加班回来的略晚，所以还是不想打扰他的休息。
可是，季绵绵眼看着楚东擎喜形于色，心里也起了小涟漪。她想“在公司做老总做惯了，回到家里也端着老总的架子！”
楚东擎却发现季绵绵在答话完了之后，又返回到电脑前面，静静的坐下来开始继续看电影。
这让某人心里十分不舒服。这是继续冷落人的节奏吗？自己有没有给她委屈受？为什么她还能那么淡定的继续看电影？
楚东擎沉思片刻，感觉还是从工作的事情入手，话题才说着顺口。
于是，他将身子陷入到自己的奢华座椅，二郎腿翘的高高的，张嘴问话。
“绵绵，季氏有没有内部招聘的机制呢？我怎么想着把楚氏的内部招聘机制提一提效率呢！”
尽管季绵绵心有不悦，还是好脾气的把自己的电影暂停。从书架上翻出一本《人力资源与效率提升》送到楚东擎的面前。
看着季绵绵手上厚厚的一本资料，楚东擎鸡蛋中挑骨头就开始了。
“绵绵啊，你没做过老总，这老总的时间可是很金贵，这么厚的书，我哪有时间看呢？”
季绵绵翻了翻手里的书，赔笑解释道：“楚总，这个呢，你拿去公司，让你的秘书看完，列出精华给你就好啦！”
楚东擎想了片刻，终于想出了一个反驳的理由：“既然要回到公司才能解决，我何必这样问你，这样岂不是多此一举吗？”
季绵绵挠了挠头，有想出应付的办法：“我说楚总，你是公司的楚总，不是我的楚总，对于这些公司里的事情，我没有义务为你服务！”
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