mtv音乐电视频道是太平洋传媒集团下的有线电视频道，根据华夏广播与电视产业联合会的年鉴报告显示，按公司类别统计收视率的话，太平洋传媒集团的收视率在全天收视率与日间收视率（非黄金时段外的其他时段收视率）已经连续十年稳居第一。
当然集团收视率的主要贡献者是万花筒电视网（主要针对亲子、幼儿、少年、青少年等未成年人的频道群），但是由此就能知道mtv音乐电视频道的地位。mtv的颁奖礼名为musicawards音乐盛典，由名字就可以看出mtv的颁奖礼主要是基于各家唱片公司的pv（，即）进行评选，而且主要奖项都是基于该唱片在mtv旗下各频道的播放量和点播量来计算。虽然有些霸道，但是谁让mtv不仅在华夏国，在亚洲乃至世界都是赫赫有名的专业音乐频道呢。
vma颁奖礼不仅在华夏有，还有vmaasia、vmaeuro、vmana和等其他区域奖项。vma音乐盛典的现场会在mtv青春台、都市台和校园台三台并机直播，而实况录像也会在mtv欧洲频道、mtv日本频道、mtv北美频道和mtv拉丁频道等四个国际频道播出，所以唱片歌手们都将mtvvma音乐盛典视为三大奖之外的最重要奖项，尤其是看重在这个盛典上的表演机会。
但是vma通常只有在开场、中场和压轴三个时段有表演机会，而且开场一般是大联唱，由当年的人气歌手们来演唱；中场则是主题秀，mtv指定一个主题，由一到两个歌手来完成；压轴则是由今年的最受欢迎男歌手、女歌手和团体及乐队三组奖项获得者登台演唱，以引出最受欢迎单曲和最受欢迎专辑的颁奖。
这种粥少僧多的局面本来就够吸引人了，何况在向海外播出的时候，表演环节通常是不会压缩剪辑的，这等于是获得了一次面向全球的推广计划。因此在vma音乐盛典举行的半年前，各大唱片公司就会活动起来。但是最终公布的名单还是有人欢喜有人愁，尤其是看到主题秀的演唱者只有单单一个李玮的时候，那引发的争议完全不亚于当时还在解决中的“《星期五》毁谤案”。
支持者认为李玮的组织者是看中了李玮的演唱实力，而李玮的唱功的确属于一线歌手的范畴，尤其是他现场的掌控力完全是资深歌手的水准。而反对者则认为是组织者向娱乐热点妥协，只不过是想借着李玮的案子炒作自己的知名度，而忽视了节目的应有品质。
而就在大家争论不休的时候，李玮开始接受mtv的安排，就主题秀开始进行排练。而从李玮进组的那刻起，李玮和晚会的制作方矛盾也没有停止过。李玮自己出任了主题秀的制作总监，对音乐编排、舞蹈设计以及自己的妆型发都提出了自己的要求。vma音乐盛典已经举办了快20届，制作方都已经是老油条了，哪里愿意听李玮的意见？
在他们看来，他们的水准都要超出银河系了，你个凡人岂能理解？在几次和制作方沟通无果的情况下，李玮只好找到节目的监制反映。而监制那边看了李玮的企划案之后，居然同意了李玮单独组织团队负责主题秀，于是和节目制作方就彻底撕破了脸。
“李玮，你不觉得我们这么做有点太霸道了吧？而且和制作组撕破脸，也对我们未来的发展不大好吧？”那个时候苏丽忙于组建新公司，经纪事务就交给李科在负责了。
“如果能好好谈，我也不愿意绕开他们找监制的。”李玮自然清楚自己这样做在娱乐圈里是犯了大忌讳，可是作为一个主题秀的表演者，李玮必须为自己的节目负责。
否则主题秀播出去之后，自己就必须和制作方一起背锅。而且根据这个制作组的尿性，李玮觉得自己很有可能会被他们甩锅。既然迟早要闹翻，不如早点撕破脸，至少自己还能保证这个主题秀的质量。
“虽然说在娱乐圈里混，我们要尽量与人为善。但是如果别人踩着我们的核心利益不放的话，那么我们也不要讲究什么圈子里的规则了，一切按法律来办就对了。我们的核心利益是什么？那就是优秀的作品。只要我们对得起观众，其他的就没有那么重要了。”
“马导，那个李玮也太嚣张了吧！刚出道的新人就敢对着您甩脸色！”李玮的做法自然激起了制作组的不满，于是就有人来来往往地向盛典总导演马国碧投诉，“我们制作盛典都制作多少年了？哪一年有人敢说这个环节就我们来管，不让我们操心的？马导，这可是打我们的脸！特别是打您的脸！您做晚会多少年了？做盛典又多少年了？让个小字辈欺负了去？”
“那你们说我该怎么办？将他赶出去？”马国碧原本打算忍一忍就过去算了，只是自己手下反复撩拨自己，弄得自己心底的无名火也烧了起来。
马国碧将手上的流程表摔倒地上，冷冷地说，“你们知道他是谁请来的么？他可是mtv音乐电视频道的运营总监点名要的表演嘉宾！知道他是谁不？他是我们的顶头上司，一句话就可以让我们去喝西北风的人！反正我是没那个本事，有本事你们上啊！看看你们的企划案，就是将去年、前年还有大前年的案子混一下，难怪监制那边不满意呢！如果不相干，辞职信递上来，我马上批！现在干活！”
巴不得天下不乱的人一哄而散，但是到底有多少人心里服气了，估计马国碧自己也不清楚。马国碧也知道李玮这样做是踩到自己脸上，不过他如果还要脸的话，早就和现在的手下撕破脸了。反正自己还做几年就要退休了，也懒得掺和到下面人的利益纠葛去。他们愿意和自己这样老头混一年是一年的话，那就混吧。反正公司的政策是就算出错开除，自己也顶多是降职，不会真的被踢出大门去。至于这群吵吵闹闹却什么事儿都不会做的人，估计十有八、九就是要被解雇了。马国碧将流程变又捡了起来，然后坐在自己的座位上，开始思考起来。
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