第1339章是一门技术活(1 / 2)

加入书签

我说:“我明了,反领导总正确的。”

凯说:“怎么,有情绪?”

:“没!”

东凯说:“但我听出你有情绪。”

干笑了,没有话。

东凯点一支烟,吸了两,说:“小易,开今天事不谈,我这么你说吧,记住我这句话,在官场,你要刻明白个道理……领导是正确服从总最好的!”

着孙东

凯又吸一口烟,说:“道我为么这么不?”

我说:“模模糊,不大白!”

孙东凯:“这我从政年得出一个结,这是理名言……在官混,你须要明,领导从全局虑问题,他掌握面的信,而你从局部至只是个人立看问题,你不可掌握全的信息。因此领往往比站得高,看得全。领导决策要衡各种件,平各种意。不可完全采一种意,即使认为你意见是确的,有被采也要能解……

“你的生要经几十个至上百领导,有各的平,各各的工方式。不可能这么多人都服你,因你不可一个固己见的。你要各式各领导的下,而做一个部下,只能坚领导是确的这理念。”

我凝看着孙凯,思着他的

凯继续:“还这句话,你一生经历很领导,们都是通人。何领导会有缺,都会不同的性,有严厉,的和善。你不可要求领都是完的,才服从领。你要持的就,无论是你的导,你要服从。

“领不会在识你之就对你不良的法。如领导对有不良法,要是由于自己的题,要是受他价值观人生经影响。不可以变他的生观,能在自身上找题,找足。你果觉得经历过领导,数都不爱,那定是你己的世观有问。要么对领导水平和品要求高,要是自己自以为……

“不要以你人品,就一会受好,受重。因为导用人考虑各面的因。即使雷锋也当了一班长。要以为有水平,就一定受重要。科学家很有学,但很有人能为富豪,或是政家。你否能受重用,要取决机会和导用人要求,不是你己。”

我不由了点头。

孙东笑了笑,继续说:“做部通常有种人,种是耳的人,种是耳不顺的。耳顺人,对导的批愿意听,能听进。即使为领导批评是解,也会过多去辩解。人生观有则改,无则勉。这人领导欢,能进去批意见,易进步。

“耳不顺的,领导批评就情绪,朵自然反应是想听,不进去。这种人导不太欢,排批评意和建议,进步慢。耳顺或不顺,一个个问题,是错与的问题,一般很改变。以现在教育专说要从培养孩做一个顺的人,有利于子长大的为人世。”

孙东凯的似乎真有些理,我由延伸到,人两种,种是爱的人,种是不笑的人。爱笑的,有人少威严。严肃的,重威而少人。观察围的朋,爱笑人人缘,会办,多能事。不笑的人,人缘少,表面很严,实办不了。怪不教育专还说要小教育子,做个有着极心态,笑面人、笑面会、乐向上、人友善人呢。

不知不孙东凯给我上一课。

虽然我心里不孙东凯朋友,他这番我却觉是很实的,是以借鉴

有句话的好,个人的师不仅是自己朋友,人同样以做自的老师。

孙东接着说:“刚才小会议你问停期满后何安排的工作,这话问是很不时宜的,我当时能那么答你……”

了点头,说:“你现在以和我实话了。”

凯说:“实话?么叫实?我刚在会议说的就实话。”

我有没听明孙东凯话的意,看着

凯说:“换句话,关于下一步工作安,我还的没有得及去虑……前来说,我无法你肯定答复!”

我说:“这么,你是打算让官复原了?”

孙东凯问我说:“我有么说了?”

说:“有!”

孙东凯:“那就不要乱猜测……安停职反,好好整一个吧……于你的作安排,是一个之后的情,我从长计从全局考虑的。”

东凯话的意思,他似乎想借着次我的职反省我另有算,似并没有定主意我再回发行公。不知他为什会有这想法,知道他底在搞么算盘,现在很显他不和我多,我什也不会出来。

说实在,我是想离开行公司,一来喜欢这工作,来把云仍在那我有些放心,来我有种预感,如果我不去,么,曹持很可要扶正,我有些甘让他这个便

孙东凯公室,到公司,在人力源部负人的主下,我曹腾进了工作接。

接完毕后,曹对我既示了真的庆幸表示了分的惋,一再示我还发行公的老总,他一定尽心尽主持好行公司工作,待我一月后回继续领他工作。

我带感动的情向曹表示感,同时贺。

“易总,一个月间,公的工作,我还是继续向汇报的!”曹腾

摆手:“别,曹,这我经受不,我可想垂帘政,你不想做傀儡吧……既然停职了,公司的小事务,我都不再过问。”

腾笑着:“那……我就恭不如从了。”

↑返回顶部↑

书页/目录