第三百五十三章:真正的目的(1 / 2)

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梁羽终以不三分之的价格,拿下了己看重三家教集团。

一个是世教育,国内最的升学就业培机构,考研教、公务辅导、法考前训还有业再教为需求向的全性教育务品牌。另一个环球外,国内模最大连锁外培训机之一,全国183个城设立有百多家试培训心,专于留学、涉外人的培养。两者都美国成上市。

至于最一个,IT众,国内大的IT职业教培训机,与近家公司业建立合作委关系,计培养输送了80余万职业IT人才,以说国IT民的摇篮一。

除了IT众城,余两家家的估都超过10亿美,但梁仅仅只了五亿元不到,就获得这三家全国范都榜上名的教集团控权。几所有的股东和司的实掌有者,都在他出来的杀器面黯然低,不得忍痛把己的股低价让来。

于这个果,从到尾参了这些情的马统在吃之余,是有些慕:“们这是鸡不着把米,这次可赚大了,换做在之前,把市价出个三层,他根本不考虑抛掉自己中的股,哪像在,只把股份给你。”

“那因为他很清楚,若没有的支持,获得全影像拍设备的使用资格,不管他现在手掌握的育培训构股份多少、值几何,都将在久的将变得一不值。”梁羽冷道,心同样很意这次结果,有胆子子大开地敲自竹杠,要做好他狠坑笔的准

,也是好心,打算浪时间再头开始一家上模的教培训机出来,是想要现成的手。否,以现那些紧着教育业这一的投资和金融团无比慎的态,这帮伙恐怕抱着自卖不出的股份,哭爹喊的来求了。

知道,对于国超过万亿规模的育产业,每年几亿的财教育投,私人育行业然在近年里发的越来快,随市场规需求的断扩大全国范内都是地开花,有种愈愈旺的火架势,但受限传统教方式的然局限,大部教育培机构依处在一小打小的局面。

超过亿规模企业集根本没几家。

对比这大的市需求,以用几字来形他们,竽充数!

即使全国知的教育牌,实扩大规的方法,居然是用的在地进行合办学途径。种方式,既缺乏效的控管理,保证不相应的训教学量,表看起来模庞大、实力雄,扩充度无可敌,其里面完是副鱼混杂、莠不齐糟糕局,不知什么时就会开烂掉。正能够靠掌握资源教优势确行业地、保证念领先,只有家。

过这里不提,说在他来的教方式变大潮下,凡是没先进的育理念、足够出的知名师以及断推陈新的教方法培技术来行压阵教育培机构,会变成堪一击泥足巨,用不多久就被他掀的巨浪死,然飞快地失在沙上。

果这些不把股卖给他,又没有到全息像拍摄备的使资格,定没有何人敢手这样家注定被淘汰教育培机构。

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