傅明宇给温暖算命时，纯属一本正经的胡说八道，可他对温氏的评价，却算得上是眼光独到。
重启碧水湾项目之后，温氏虽初步稳定下来，可高层的人员变动，已让温氏内部人心惶惶。
谁都不想等到温氏再出了什么问题的时候离开，一时间，从中层到基层，已陆陆续续开始有员工辞职。
在这些员工看来，趁着温氏还在，辞了职，有在温氏工作过的经历，还能给他的简历镀镀金，重新找工作时，也是加分项。
要真是等温氏有个什么万一，到那时，可就得不偿失了。
所以，几天的功夫，温氏已经流失了几十名中层管理，和上百名的普通员工。
人力行政部的程总监将整理出来的人员流失表送到温易铭手里的时候，温易铭一开始的心情，是很烦躁火大的。
可是转瞬，他就平静下来了。
在温易铭看来，走了的这些人，都是没眼光的人，不争馒头争口气，哪怕就是为了这些人，他也要把温氏做起来，恢复让日的荣耀，让那些有眼无珠的人悔断肠。
面上一派云淡风轻，温易铭将资料递回给程总监，沉声说道：“既然他们要走，那就随他们去吧，强扭的瓜不甜，不是吗？那些中层管理，能从公司内部提拔的，就公司内部提拔，提拔不了的，再从外面选聘。至于基层那些，少这么些人也不要紧，刚好，也免得我要裁员了。”
看着这样的温易铭，程总监目瞪口呆。
不要紧？
虽说管理很重要，可做实事的员工更重要好吗？
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