安然的演讲很成功，多次的演讲经验让她将组里做出的成果很好地表现给了观众。夹答列晓
“谢谢哈佛大学同学的展示，有同学有问题吗？”
台下传来了阵阵讨论声，但是始终没有人提出问题。安然始终保持着招牌微笑，淡定地看着观众。
“请问哈佛同学的代表，你们对于新可乐问题是如何看待的？”有一个看起来很年长的观众站起来问了第一个问题。
“感谢您的问题，这是可口可乐很经典的一个案例，我们也对其做过分析。首先我们认为新可乐问题反映了大众对可口可乐的依赖程度是很高的，在换了配方后人们对可口可乐的喜爱程度下降也恰好说明了人们喜欢可口可乐的传统配方。”
“我们刚才所讲的其中一条营销方法就是从新可乐的失败中提炼出的策略。夹答列晓让可口可乐成为人们心中的首选，而且是唯一的选择，即使是改变配方的可乐也不能代替传统在人们心中的地位。这种从劣势中找出突破口并且反败为胜的策略应该是新可乐危机能带给我们的吧”
“这是我们的回答，谢谢”
安然有礼貌有条理地回答了这个问题，这时一位年轻而且长相英俊的男士起立问了下一个问题。
“您好，我是可口可乐公司人力资源部主管，我们很欣赏你的能力，请问顾安然小姐是否愿意来我们公司实习或是任职？”这个问题问出来后，场下一片哗然，有些女生们震惊于这个主管竟然这么年轻又帅气，更多人觉得一次展示能得到这么好的机会实在是太难得了。
很多人都猜想安然会立即接受这样一个机会。
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