第28章(1 / 2)

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大会室其实研发部测试仓,空荡的除了器什么没有,有人站开会,也保证会议时不会拖长,所大家都喜欢这地方当议室。

但是这次经理没有那容易放大家,先把这天发生曲折的情略有留地跟有人一,确认件事是芸失误致,虽所有人自心里有猜测,但表面这就是果。

“我们部是一个体,一俱荣,损俱损,我希望们能明这个道,虽然向总部报了wendy(刘芸)失误,这里面有我监不力的任,这仅是wendy个人的误,也我们部的失误。全公司七八个wendy的员,外面人谁知wendy是谁?他们只道是z分公司研发部员工犯错,我望你们后能以为戒。意整个门的团……”

经理洋洒洒讲一个多时,他前最多说个十分钟,重点就事了,来这次真的被怕了。

“大家知道m总部一讲规矩,鉴于wendy怀孕,可是妊娠应导致失误,wendy从宽置,这事就不追究了。但是我作为部经理,部门的义还是对wendy进部门内通报批,并予500罚款,儆效尤,大家有么意见有?”

没人说,经理了挥手:“散。”

会的时还有不一个小就要下了,又周五,家都无工作,便收拾拾混到班就好

刚刚受刺激,会儿正奋发图,拿着毓舟给资料在,旁边信一直动个不

顺便瞄一眼,现是她圈子的信群。

林笑笑:这也太便宜刘芸,犯了么大的,为了己私心害同事,陷整个门于不,这样狂的人然只罚500

:那也办法,抬头看墙上的司文化一条标

林笑:我还没注意,whoami?是谁?意思?

沈毓舟:就是你重要的思。ss公司非重视员,从不班,也会歧视性,尤是孕妇,一切照办事。

ss公能把一小众行的企业到现在跨国公,全靠员工的力,ss公司的工不仅有技术还要有造性。以说员是ss司最牢的根基,所以它员工一从宽处,只要的理由得过去,造成的失可以制,基不会处你。当我也犯错,照只是警处理,当初我是个菜,接到知后对司感激零,然卖命这多年。

林笑笑:啊?那拿刘芸没办法吗?刘可不会激公司。

susan:是,她了那么坏事,然毫发伤,太公平了。

大妈:怎么可毫发无,我闭眼睛都看到刘将来的子了。

林笑笑:将来怎了,她怀孕了,还能打不成?要她好上着班,我们能她怎么

:这就看你的力了,吧笑笑,发挥你长项,使劲黑刘,把这弄得全司都知就行了。

林笑:大妈不厚道,我的项哪里说人坏?再说芸现在破罐子摔,根不在乎己的名了。

雪看到,已经白大妈想法了,跟着发一句:是因为还不知冷暴力威力。

沈毓舟:再加一,虽说时我没受到处,但是那年的终评级b!

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