王静听到马强的询问，回答道：“因为我在华夏美食城工作时，经常出入餐厅和厨房，能够充分地学习到经验和观察就餐的客人种类……”
林轻衣一听，就明白了，王静不是去刷盘子兼职去的，她是去偷师和调查市场去的。
马强也听明白了，感兴趣地问道：“1号选手王静，如果我没有猜错的话，你接下来开了一家华夏美食餐厅吧？”
王静笑着摇摇头：“没有！我找到了一家生意不景气的餐厅对老板进行了游说，最终和他达成了合作协议，老板出资金，我以技术和管理入股，让我当店长……我对该店进行改革，换掉一些不受欢迎的菜式，而添加了一些成本更低，制作更快的菜式……最终，这家店扭亏为盈，我每年获得的分红，也超过了五十万华夏币！”
其余嘉宾此时也都露出恍然的神情，看向王静的目光更为得热切了，这的确是一个不可多得的人才。
主持人对在场boss的表现很满意，大手一挥：“请看PPT！”
所有人都望向大屏幕，此时展现出来的是一些图片资料，由王静自己制作，是她的一些经历，有各种各样的证书，有在各个单位工作时，上级和同事对她的评价。
从资料上看，王静在和同事相处上很有一套，和同事的相处非常融洽，在她离开时，许多同事和上级挽留，甚至有同事甚至问她是不是有好的项目，愿意一起离开打拼。
看完PPT，主持人赵晓刚问道：“1号选手王静，你还有其他要说的吗？或者，你有什么好的创业项目，期望得到各位boss的认同，获得他们的投资？”
这时，王静说了一句让人意外的话：“我今天上台来，不是为了拉投资的，我是想来求一份工作。”
“哦？你作为一个创业者的身份，现在居然放弃这个身份，要到boss们的公司上班？”
主持人赵晓刚惊讶地问道。
王静笑着点点头：“对的！我正是经历过自己创业，才知道前辈们的经验有多么宝贵，我前面也说了，我不是天才，只是一个比一般人付出了更多的努力，所以，我趁着自己还年轻，向列位前辈们求教，多学一些东西……”
主持人赵晓刚问道：“好吧！1号选手王静，我尊重你的选择，现在你可以告诉大家，你对工作的职位，地域性有要求吗？”
王静笑着说道：“我什么工作都可以接受，可以从助理，基层员工做起，地域也没有太大限制，不过，能在一线城市是最好不过了，因为在这样的地方能够获得更多的学习机会。”
主持人赵晓刚点点头，望向观察席：“现在是观察团打分环节！”
第一个国际时尚礼仪教育专家-魏薇望着王静脸上露出罕见的笑容：“王静的各方面都不错！名校毕业，肯吃苦耐劳，对前辈保持着最起码的尊重，1号选手王静，我想问问你对薪酬有什么看法？”
王静对着魏薇的方向鞠了一个躬：“谢谢魏老师，我回国这段时间去人才市场考察过，对各大城市的工资水平都有所了解，我的薪酬要求是5000。”
“5000？这份要求是非常低了！1号选手王静，魏老师觉得你过于低估自己了，以你芝加哥经济学硕士的学历，最低10K起，报出12K的薪酬也不为过分！我对王静的评价是满分五颗星，这是一个非常难得的人才，请各位嘉宾珍惜！”
魏薇似乎对王静非常看好，打出了一个非常高的分。
主持人赵小刚高声说道：“魏薇老师对1号王静的评价非常高，接下来，我们看孟老师对王静的评价！”
镜头给向观察团另外一位心理分析师，孟月华。
孟月华脸上带着笑容，望着王静说道：“王静是一个非常不错的女孩儿，心理状态良好，性格非常稳定，可以用坚韧不拔来形容！我同样给出五星的评价！”
主持人赵晓刚的声音非常激动：“两位观察员对一号王静的评价都非常高，让我们来看看现场12位嘉宾对1号选手王静的评价。”
12位BOSS会围绕着外向性，宜人性，尽责性，情绪稳定性，创新性，五大元素进行打分，然后得出平均分。
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