巴西牛很多，也意味着养牛业的竞争非常激烈。这种激烈不仅仅是养牛场的竞争，而是整个世界的养牛产业链的竞争激烈。
事实上，近年来世界的牛肉价格一直没有怎么提高，而巴西的牛肉价格一直在上涨。最主要的原因是通货膨胀，工人的最低工资一直在提高。
这和华夏当年做的一样，将调整最低工资作为平衡财富分配的主要手段。当然，两者还是有很大区别的。巴西国内不断以罢工为手段不断要求提高工资也是工资提升的主要推动力之一。也许正是这样，这个国家才那么喜欢罢工——不用上班，还能提高工资，何乐而不为？
恐怕没有那个政府能承受得来某个行业的工人长时间旅游而不上班造成的影响。特别是公务员或者财政拨款的岗位，这些岗位罢工才是最厉害的。因为他就算不上班也能有薪水领——年薪制度的好处就在这里了。这种事情要搁华夏，提工资就甭想了，直接开除！
不管是那个行业，提高了工人工资，成本必然上涨。养牛业当然逃不过这个规律。所以巴西国内的牛肉价格上涨了，但实际上价格依然低于其他主要主要产牛国的牛肉价格，利润率也在下降。如此一来，养牛行业的各种竞争就愈加惨烈。
对于巴西牛来说国内的市场已经基本饱和。每年每个人能吃到四分之一到五分之一头牛。
如果全都自己吃掉，巴西人的平均体重可能要增加十公斤不止。所以为了防止国民体重无限制增加，牛肉出口是必须的。
只是出口也受到其他国家的竞争，在南美本大洲，主要的竞争对象就有阿根廷——一个据说盛产世界级美女的国家。世界范围内其他主要竞争对象还有美国、澳大利亚和新西兰。
虽然巴西人自诩本国生产是世界上最好的牛肉，但实际上那些国家的牛肉品质上却要超过巴西牛。所以巴西能竞争的只是中低档市场。竞争能力要落后于这些国家。
最要命的是，就连阿根廷的养牛业生产效率，也比巴西高20%，而美国更加是高出一倍不止。其实这才是巴西人国内牛肉便宜的主要原因，因为如果国内不能消化其中大部分，恐怕很多牛肉要丢亚马逊河喂食人鱼。
在激励的竞争下，能一下卖出二十万头小牛的生意，对于松田集团这样的大公司来说，也是可遇不可求的大生意。于是，他们总部的代表果然很快就拜访了李晟，在第二天就来到了奥比杜斯。
很快一架小型飞机降落在寂静牧场的机场上。这次松田集团的效率显得非常高。
李晟作为老板，商业谈判的对象来了，怎么也是应该要去迎接，毕竟这次对方不是推销员而是他找上门之后，对方派出的业务代表。
巴西的商务谈判很认真，他们不习惯于通过电话或者邮件来确定生意，更喜欢或者更愿意面对面谈好条件——有人说，这也是他们效率低的主要原因。
松田集团的代表一行有两人。一个就是昨天在他们奥比杜斯的大妈负责人，另外一位是一名四十来岁的白人男人。
两人下了飞机后，大妈很热情地给李晟来了一个拥抱，不过很快就放开了：“李先生，很高兴再次见到你。这位是我们松田集团总部派来的代表霍尔德先生。他是总部的销售部总经理。”
按照巴西人的商务习惯，李晟伸出手：“你好，霍尔德先生。欢迎你来到寂静牧场。”
霍尔德笑着和他握手说：“很荣幸能来到你的牧场，李先生。这里非常漂亮。”
“我想我们可以先到我家喝一杯咖啡。”巴西人的咖啡产量全世界第一，在上个世纪初甚至创造出十多年的咖啡经济时期。在那十几年里，巴西的咖啡产量占到全世界的80%以上，整个国家凭借咖啡这东西经济得到很快的发展，可惜好景不长。不过他们没理由不喜欢喝咖啡。
李晟不知道自己煮咖啡的水平，平时都是自己煮自己喝，而实际上他很少喝咖啡。这次他的服务对象虽然在称赞，但从他们喝了一口就放下不动，想来其中的礼貌成分非常重。
三人坐下后，霍尔德和大妈就夸奖他的木屋多漂亮，他牧场里的牧草在旱季里长成这样有多不可思议。反正就是逮着什么就夸奖什么。
李晟对这种商务交流很不习惯，不过入乡随俗。他也查过巴西人的生活和交流习惯。
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