第九十九章:上人劳人(1 / 2)

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营销,财务,客服,行政,技术

公司目几个主的部门,经过陆的人员充,如已经有十多人规模。

其中最的部门疑是技部,有二十人,第二个部门,是为交平台上线最新增的客服,有十人,其三个部,基本都是五左右的模。

子大了,自然也有了阶

前一段间的考,顾恒另外几部门都命了分组长,是组成公司的层结构。

至于层结构,目前除顾恒之,也就诚这个术总监以算在中。

议开始,第一事商讨是公司后的工调整!

从交易台今日交易量看,公在今后须开始班倒的作制才,早上点上线,晚上最也要等十一点右才能闭平台,尤其是周末,应该是易平台黄金时段,必安排员进行轮

在有限人力下,将工作排到位,这是第要事!

第二件,则是漏补缺。

随着易平台式上线,今后多会暴露一些缺和弊端,毕竟是及到现的交易,想要钻子的人对会有,要是不及时预并加以进,长以往,心必失!

第三事,是何扩大利。

易平台行的升递减抽模式,以预见,随着今高等级户的增,即便一天产近百万交易额,公司的润也不很多,与投入大的人成本相,是很划算的,必须想法拓展利渠道。

谈到点,大积极性充分挑了起来。

公司利,这是关乎家切身益的事,不说别,公司利润破万,和五百万,年终奖就会是然不同两个数

,公司展的越,他们地位才跟着水船高,创科技是一家成立不的公司,又表现了足够潜力,天的地,说不就等于天的股期权。

财务部责人首提出建,说道:“顾总,我觉得司可以入一部资金进运作,交易平上出售装备和币控制一个相较高的位,不使其轻易值,这在同等需求之,交易应该会所提升。”

是学经的,竟想到去纵整个戏交易场。

一想,乎可行,可仔细敲后,存在很风险。

在游戏业这一做过不功课的诚摇头,说道:“这样不,装备易市场是我们够控制,它的正源头掌控在戏公司里,要游戏公忽然更装备和币的爆,它的格必然大幅度跌,我要是大囤积装和金币来稳定交易价,最后砸在手的危险。”

讨论无,大家开始提其他方,讨论后,都怎么行通。

后,还营销部负责人开了思,他说掘利润,不应该交易平这块去手,应在爱网论坛上行深耕。

交易台即便每天有十万甚是上百的成交,但活在该平的用户,相比整爱网游坛来说,始终只很少的部分,眼这一,不如着如何耕爱网论坛。

比如是是可以腾训弄不同于易平台会员业出来,不是可与游戏司展开层次合等等!

一语惊梦中人!

包括恒在内众人猛想起,拥数十用户的网游论,还大潜力可啊!

算论坛式有发局限,再怎么,它在下,还牢牢占着国内一游戏流平台位的,且短时内是无可以撼的。

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