但是，孙东凯表面上还是要客气一番的。
“呵呵，这事……这样，有插手工作的嫌疑，不好……我还是不参与了吧。”孙东凯客气着。
“老孙，不要推辞了，这不是荣誉，是责任，事情出在你分管的经营系统，你责无旁贷啊……”董事长说。
“是啊，有孙总参加调查组，那是再好不过了，我热烈欢迎孙总，强烈支持董事长的意见。”
分明清楚自己的位置和董事长让孙东凯参加调查组已成事实，知道自己实际上不会成为调查组的主导，真正的主导人物，是孙东凯，他当然觉得自己好像被架空了，但是，他明白，自己即使心里不乐意，也不可逆转了，所以干脆就送个顺水推舟的人情，转而支持其董事长来。
本来这秋桐就是集团内部最本分最刚正不阿最清廉上下口碑最好的一个中层干部，看了举报信里的那些内容，他是绝对不会相信的，他认定一定是有人在诬告秋桐，但是，以他的身份，他显然是不能说的，他要做的是能是服从安排，行使职责。
他正纠结着不愿意带人去调查秋桐呢，听孙东凯来参加调查组，心里不由就大大松了口气，秋桐正属于孙东凯分管，这个棘手的事情，就让他去做好了。
如此说来，董事长这么一安排，成了皆大欢喜，各人都打着自己的小算盘，都很满意。
接着，按照要求，在孙东凯的亲自领导下，联合调查组迅速就成立起来了，曹丽作为经管办的负责人，作为纪委成员，也是联合调查组成员之一。
联合调查组找了一间小会议室作为自己的临时办公地点，人员到齐后，孙东凯先给大家传阅了那封信，然后传达了董事长的有关指示，接着，就开始部署调查工作的步骤……
调查工作的第一步骤是先通知秋桐到集团来谈话。
秋桐来到的时候，调查组还在开会，孙东凯还在滔滔不绝地大讲工作要求和纪律性以及保密要求，而此时，按照他的旨意，曹丽已经把这风迅速传播了出去，整个集团已经几乎都知晓了此事。这是孙东凯特意安排的，叫做内外联动，外面扇风，内部引火，外面的风越大，里面的火就会烧地越旺。
秋桐被安排在会议室外等候，这时曹丽在孙东凯的暗示下站起来借口办公室有急事离开了调查组，出了小会议室，先和秋桐假惺惺地安慰了半天，然后回到办公室，密切注意着经营办公区发行公司的动静。
孙东凯侃完后，然后通知秋桐进来，孙东凯开始亲自主持对秋桐的联合会审。
到目前为止，一切都是在按照孙东凯的计划有条不紊地进行，进展地非常顺利。似乎大功即将告成了。
然而，就在这节骨眼上，事情却突然发生了不可思议的喜剧性变化，变化地如此之快，出乎所有人的意料，甚至让大家都瞠目结舌。
变化就出在按照孙东凯的旨意，向秋桐宣读完那封信的内容和强调了这次调查的中心内容之后，秋桐神色平静，面不改色地说她可以接受对她的任何调查。
但是，她辩解说，信里的内容都是不真实的，自己绝对是清白的，这其中一定有误会。秋桐自我辩解的话还没说完，立刻就惹烦了孙东凯，他一把就从抢过信，直接就重重地摔到了秋桐的面前，甚至大声咆哮起来：“50个发行员联名举报你，你还不服，你还嘴硬，我就看你能硬到什么时候！”
按照纪律办案程序，是绝对不允许让当事人看举报信的，因为牵扯到对举报人的安全保护问题，但是问题就是出在这个自以为是的外行人身上，这就是孙东凯。
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