我笑了下，握住拳头在空中挥舞了下：“握紧拳头时，好像抓住了许多东西，其实，连空气都沒有抓到！张开双臂时，好像双手空空，但是，全世界都在你手心。
“我们不妨认真思考一下，其实，所谓的那些成功人士，并不见得比其他人聪明，但是，好习惯让他们变得更有教养、更有知识、更有能力；成功人士也不一定比普通人更有天赋，但是，好习惯却让他们训练有素、技巧纯熟、准备充分。
“成功人士不一定比那些不成功者更有决心、或更加努力，但是，好习惯却放大了他们的决心和努力，并让他们更有效率、更具条理。所以，不管是员工还是我们管理者，有一个良好的职业习惯十分重要。”
大家点点头，张小天说：“你啊，每次都有新见解，我算是服了你了！”
林亚茹笑起来：“有机会要多跟易哥学学。”
海珠得意地说：“我可是最直接的受益者。”
张小天和林亚茹都笑起来。
正在这时，有人敲门，海珠说：“请进——”
门被推开，一个很精神的小伙子站在门口，虽然神情有些惴惴但满脸却有不服气的神色，进来后冲大家点点头：“老板爷老板娘好，张总林总好。”
海珠看着他：“呵呵。原来是酒店营销部的小王啊，有事吗？”
“嗯。有事。”小王说。
“什么事啊？”海珠和颜悦色地说。
“我今天是来找海老板的，是冒着被解聘的风险来的。”他说。
“哦，呵呵。什么事啊来找我，还冒着被解聘的风险？”海珠说。
张小天看着小王，没有说话。
“正好张总林总都在，老板爷也在，今天当着大家伙的面，我想说件事，让你们评评理。特别是让老板爷评评这个理。”小王气鼓鼓地说。
“呵呵。评理，评什么理啊，评谁的理啊？”我也笑起来。
“就评张总的理，评评张总用人的理！”小王说。
我看了看张小天，他也笑起来：“哦。小王，那你说说吧，我听着。不需要我回避吧？”
“不需要。”
“那你说说。”海珠说。
“我是公司营销部最老的员工，公司刚一成立我就来了，可是，我现在还是在原地踏步走，其他比我晚来的同事都陆续得到了升迁的机会，可唯独我。我越想心里越不是滋味，所以我今天斗胆冒着被解聘的风险来找老板娘说说这事，和张总理论一番。”小王满腹委屈的样子。
海珠看了看我，又看看张小天，张小天点点头：“呵呵，小王，那你有什么意见就直接和我说吧，老板爷老板娘都听着呢。”
“那好，我问你，张总，自我到酒店以来，我有过迟到、早退或乱章违纪的现象吗？”小王说。
张小天干脆地回答：“没有。”
“那是张总对我个人有偏见吗？”
张小天先是一怔，继而说：“当然没有。”
“那为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却一直在微不足道的岗位上？”小王理直气壮地说。
张小天说：“你在怀疑我用人不公？”
“是的，我很怀疑！”
“我用人都是根据各人的特点和长处来的，这样吧，小王，你先回去，回头我和你具体交流。”张小天似乎有些尴尬。
“我就想当着老板爷和老板娘的面讨个说法，回去后，你又得糊弄我！”小王说。
“呵呵。”张小天笑起来，一时有些语塞，看看我，又看看海珠。
似乎，张小天不想当面指出小王的缺点，想给他留个面子，但小王却又不依不饶不肯走，非要当面讨个说法。
海珠似乎一时有些踌躇，不知此时该如何处理，看着我。
我想了想，拿起刚才的那张准备来洽谈业务的客户名片看了看，然后对小王说：“小王，这样，你的事咱们等会再说，正好现在手头上有个急事，要不你先帮你们海老板处理一下？是这样的，一家客户准备到公司来考察产品状况。你去联系下他们，问问何时过来。”
小王眨眨眼看着我，接着就痛快地点点头：“行，没问题！我现在就去办！”
我抄下客户的联系方式递给他，带着调侃的口气说：“这是个很重要的任务哦。”
小王满不在乎地呵呵一笑：“这点小事，请老板爷放心就是！”
然后，小王就出去了。
我然后问张小天：“营销部比他来得晚又比他提拔快的有吗？”
“有，副总监小陆！”张小天说。
“你把这个任务给小陆也安排下，让他联系好之后过来汇报！”我对张小天说。
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