竞聘规则这样修改，对那些平时业绩并不突出的客户经理无疑是利好的，刘丽霞忍不住又猛吸了一下鼻子。
甄海鉴虽觉规则临时修改有失公允，但并不觉得会对自己造成多大的冲击，并未在意。
接下来，贺岩道：“这次也是为了给营业部选人才，之所以业绩所占比重不大，主要是我们考虑到，作为一个团队管理者，需要有管理能力才能管理好自己的团队，大家共同进步。”
姚洪莲装腔作势地道：“今天的竞聘演讲，每人限三分钟以内，在场的各位同事，除经纪人外，都参与打分，虽然是不记名的方式，但希望大家能做到公平公正。”
最后，屠东宣布：“竞聘开始，大家开始抽号，决定竞聘顺序。”
团队一共二十个人，有十二人有竞聘资格，有资格的这些人便纷纷到杜晓娟那里抽取竞聘号码。
甄海鉴抽中的是五号，也就是要第五个出场，第一个出场的是吴宗桧小团队的一个女生。
这个女同事平时业绩一般，也知自己就是打酱油的，竞聘稿准备也不够充分，不到三分钟就说完了，评委们也没多说什么，都默默地打着分。
接下来是谢颖，看得出，她准备的还是比较充分的，可由于紧张，加上她平时慢吞吞的性格，特别是在她讲演时屠东看着她的表情十分冷峻，脸上的横肉还一颤一颤的，屠东的横肉每颤一下，她的心也跟着颤一下，整篇演讲稿便说得磕磕巴巴，最后超时才把竞聘稿说完，说完后她自己也感到很沮丧。
轮到甄海鉴上场，他平时到李炎的酒吧做脱口秀表演，练就了一副好口才，再加上平时工作经验的积累，稿子也写的颇为完美，幽默而不失严肃，从日常工作的管理，到团队未来的发展方向，讲得有条有理，其间博得了几次同事们的掌声，就连平时不待见他的姚洪莲都情不自禁地为他鼓了掌。
三分钟后，伴着众人的掌声，甄海鉴意气风发地走下讲台。
等到吴宗桧上台，她倒是一点都没有紧张，特意挺直了腰板，大肚子高高隆起，只是她的稿子始终避重就轻，完全没有说到核心的管理上来，讲完后，除了姚洪莲拍了几下手，其他人都没什么反应，最后一脸尴尬地走下台。
倒是同样怀着孕的王玲似乎暗中下了一番功夫，整篇演讲说的头头是道，就连甄海鉴也不禁暗暗点头。
曹美凤的竞聘虽并不出彩，可也中规中矩，加上她平时八面玲珑的处事方式，也博得了一阵掌声。
最为郁闷的要数肖仲发了，整篇稿子平淡无奇，有些地方更是显得幼稚，有几次都惹得下面笑起来，众人越笑他反而越紧张，最后勉强像小学生读课文一样，把稿子读了下来。
等众人都竞聘过后，已经是晚上九点多了，营业部几个核心领导需要复议，都去了贺岩的办公室，众人都忐忑地在会议室里等着。
终于等到贺岩、屠东以及营销部三个正式员工从办公室出来，会议室里一时鸦雀无声。
甄海鉴仔细观察着五个人的脸色，见贺岩脸色严肃，屠东一张充斥着横肉的脸比较平静，贾金英一脸凝重，杜晓娟也没有了平时的微笑，一脸严肃，姚洪莲仍是一副似笑非笑的样子。
看着几人的表情，甄海鉴隐隐感到事情不容乐观。
果然，只听贾金英说道：“经过我们最终的打分和研究，最后决定，三个团队长分别是……曹美凤、王玲、吴宗桧。”
众人听了这话，都没有言语，只是表情各异，刘丽霞的鼻子不停地抽搐着，谢颖满脸通红，肖仲发一双倒三角眼瞪得老大，郝诗瑶和唐风一脸的不忿，曹美凤表面上显得很平静，吴宗桧则是抑制着自己的激动，身子微微颤抖，最出人意料当选的王玲一脸平静地微笑着，而吕存则是事不关己、幸灾乐祸。
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