对杨再新这个人，政委还是非常相信他人品与作为的。
“将军，退役人员人数众多，是一股巨大的力量，是不可多得的优势资源。我认为，这样的资源放任在社会上洗涤，随各人自行发展，对他们而言，也是不公平的。
这些人最紧要的人生发展那几年，都付出给军伍之中。文化方面的学习，确实耽搁了。而如今，随便找一家公司，职位稍微好点的，哪一家不是要看履历、看文凭？进军校深造的，毕竟是少数人，大多数人退役之后，想找一份较高的职位，困难重重啊。
而他们将青春、热血、信仰、甚至生命都不求回报地奉献给国家、人民。如果，军方与社会团体联手起来，给这些人提供更多的选择，为什么不可以？
另一方面，退役人员留在安保部门，对社会的安全与稳定，也是可提供更多保障。当真遇上危急时刻，这些人就能够发挥出超乎想象的作用。
当然，退役人员集中训练与管理，存在一定的危险因子。那就看谁在主导这样的事情。军方难道不可以在退役人员里，选一批人来担任骨干？只要体系组建完好，就不存在那种隐患了。”
杨再新将自己的想法说出来，也不在乎政委能不能当真接受。在陈爸那边聊过，对这一想法能不能实现，心里也是有所准备的。知道这样的事情，确实存在不可掌控的因素在内。
这样的安保人员，比起乡村里的民兵力量更精纯，也就有大得多的威慑力。
政委没急着表示什么，而是安静地喝茶，或许也在琢磨杨再新的说法。杨再新觉得自己所说，已经表述完全，就不重复。也喝茶，等政委的意思。
过一会，政委说，“你对这个事情确实有较全面的思考，理论上说，是可以操作而且有效的。不过呢，真要做成这个事情，估计可能性不大。我这边，可以将你的想法，往上说一说，争取一下。不过，估计没什么可能性，你心里要有充分的准备。”
“谢谢将军。”杨再新说，“新琪食品的安保部门组建与发展，公司这边肯定也会做起来。能够与军区合作那就更完美，不能合作，以后在训练学员时，还会请军区的专业人手过来做教官。”
“要短期教官的事情好商量，到时候你过来说一声，这边帮你安排就是了。”对于不涉及到更深层面的东西，政委自然会答应。
聊过之后，政委也不提多久会给杨再新回复，这个事情估计就如此了。杨再新也不勉强，笑着告辞。至少，安保部门要训练的教官，可以到军分区这边来练习人手，军分区也知道了杨再新在运作一家安保公司。
政委让人将杨再新送到大门外，杨再新上车，离开这里。回想一下之前自己的表达，还真有些地方没有表述到位，但意思基本说出来，想必政委能够理解他的意思。
先不管结果，只要自己争取过了就好。开车在街上走，先返回新琪食品总部大楼，到张继光办公室去喝茶，等午餐时间。
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