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“乐小姐初次见面，不知道你对我们公司有什么看法？”罗兵坐下后动了动肩膀问道。
乐易玲扫了一眼谢昌华和罗兵，想了想后说道：“不知道谢生公司一年的营业额是多少？”
罗兵望了望谢昌华，看到一个点头的动作后，得意的说：“对于外人我们不能透露太多，我只能告诉你一个大概的数目，从成立至今到现在已经盈利超过1500W，而且我们只拍了4部戏哦！”
乐易玲笑了笑说：“那么罗兵先生认为一年应该拍多少部戏最为合适？”
“额~，根据我们与邵氏的规定，一年最多上映6，7部戏，乐小姐认为我们一年应该拍摄多少部合理？”罗兵反客为主道。
“这就要看档期与自己公司的规划与预算了，我不是电影圈的人，罗宾先生不妨与我讲讲流程，我可以有点了解？”
“呃~~，这个，这个么……”罗兵也有些为难，在他心中，拍电影有计划就拍，有好剧本就拍，还需要考虑这么多吗，反正老板有钱，自己公司又拍不到6部这么多，今年可以说已经有些进步了，居然有三部之多。
“咳咳！”见到罗宾为难，谢昌华咳嗽了几声帮忙解围道：“以乐小姐给我的第一映像，我想你心里应该有计划了，不妨说出来听听！”
“是啊，是啊，不妨说出来听听。”
乐易玲微微一笑：“如谢生所言，我已经有了一些想法，要是谢生认为不合理，可以给点意见。”
“首先，做公司就是为了赚钱，所以一定要又计划，最重要就是院线问题，我们需要和邵氏定下档期来，一般来说，新年、暑假、圣诞这种大档期有四到六部戏可以上映，获得不小的票房，不知道辉煌影业可以从邵氏手里抢到几部？”
“一部至少咯，如果老板肯努力，两三部不成问题！”罗兵撇了一眼谢昌华说。
乐易玲双手抱胸点点头说：“不错了，那我就有了一个基本架构，首先我们不宜过多的开片，最好精拍，开年就决定好要开几部大片，几部小片，开始第一步，选取好的剧本。”
“剧本详细，后面的都好解决，预算也做的准确，还没开拍就可以拿计划和邵氏商量，把中秋一些小档期抢过来。”
“其次公司的人员都要安排到位，争取每一个幕后员工都能够有戏拍，不会引起不满，就像邵氏的长合约，让没戏拍和幸苦干活的到手都是一样的钱，导致积极性不高，我认为这一点我们要避免，这样才会培养出好员工。”
“这点你放心，我们学的是嘉禾的，电影盈利了，会拿出一部分奖金分给员工，多多少少都会有一点。”罗宾点头说。
乐易玲点了点头：“那更好了，解决员工后就是钱了，按照需要的场景把钱按预算分摊下去，规定拍好几个镜头需要多少钱，没拍完之前全部记账，拍完后来找我要钱继续拍下一组镜头。”
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