晚上。
阿尔法玛野球场。
朴一生，大卫?舍普琴科和C罗三个人又碰面了。
C罗作为一个签约的过来人，经验还是有一些的，当他听到了朴一生和大卫要签约里斯本竞技的消息，他就开始给两个人支招了。
他签约的时候，狗屁都不懂，别人说什么就是什么，特别是在薪资方面，俱乐部跟他个人谈的时候，他直接就答应了。
后来的他才知道，薪资是可以谈的，而且，谈薪资是一门艺术。
在足球薪资谈判中，有一种人叫做经纪人，而当年的C罗只是一个穷小子，哪里雇得起经纪人。
所以，吃了亏。
而作为过来人的他，不可能看着朴一生和大卫跟他一样吃了合同的亏，于是，他开始教两个人如何签约。
在合同和薪资谈判的过程中，最重要的一点就是，他们必须明白俱乐部对他们两个人到底有多大的兴趣。
兴趣越大越好，因为在签合同的时候你可以要求加薪，而且，加薪的成功率很高，因为俱乐部不会轻易地放弃一个他们认为可以为俱乐部带来价值的球员。
当然，如果俱乐部对他们的兴趣不大的话，加薪的成功率是比较低的，而且，不能轻易地要求加薪，因为很有可能，俱乐部会因为加薪而放弃签约。
可是，C罗也不知道如何拿捏俱乐部是否对球员感兴趣这种事情，因为，聪明的人不止一个。
有些俱乐部为了防止球员提出加薪要求，就会故意放出烟雾弹，让别人觉得，他们对某个球员没有更大的兴趣来迷惑对方。
所以，这个行业才会出现像经纪人这样的职业，就是为了帮助球员使他们在合同中的利益最大化。
这是一种博弈，就看谁能拿捏的比较好，当然也存在拿捏不好的时候。
比如，俱乐部对某个球员确实有很大的兴趣，而对方提出的加薪要求实在让俱乐部难以接受，也存在直接拒签的可能。
其次，要看清合同的条约，有没有那种霸王条款，尽量减少对本方不利的合同条款。
事实上，合同条款都是统一的，基本上板上钉钉，同意你就签，不同意你就滚蛋，俱乐部不可能因为某个人而改变他们的签约条款。
其实，主要还是要看一看有没有那种正常条款之外的霸王条款，毕竟，合同这东西，不能大意，签完字，想反悔都来不及了。
朴一生重生之前，也签过合同，而且签的还不少，作为公司高管的他，一年要签很多份合同，当时的他并不觉得签约是多么复杂的一件事，听C罗这么一说，倒是有些忐忑了，搞不好真的把自己卖掉了都不知道。
可是，眼下，还谈不到合同的问题上，下周的考察才是最重要的。
如果被俱乐部相中，再考虑加薪的事情也不迟，在俱乐部的考察结果出来之前，一切的准备都只是徒劳。
万一俱乐部根本没有相中他们，估计连签约都是件难事，还需要考虑加薪的问题吗？
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