周五上午，郭主任通知冯总监去苏总办公室开会。
冯总监来到苏总办公室，在椅子上坐定，苏总就开门见山地谈了自己的一个想法，就是准备成立一个“诚信经营研究会办公室”，把那个牌子挂上。想讨论一下办公室人选。
“我建议让老许也调过去做企划．”冯总监凝神片刻，建议道。
苏总沉吟少顷：“老许调过去，恐企划经理找不到合适人选。”
冯总监骚了骚油光可鉴的秃顶：“我倒想到一个人选。。。。。。”
“说说看。”苏总双臂交叉放在胸部。
“我觉得何策划可以锻炼锻炼，”冯总监补充了一下：“他头脑灵活，又年轻。。。。。。”
苏总开始还在考虑，一听到“又年轻”三个字，心海里不禁掠过一丝不快。
“小何可以担任市场促销之类的策划，”苏总皱了皱眉头：“公司总策划嘛，还差点火候。”
冯总监还想再解释，苏总摆了摆手：“我建议由老许在担任总策划的同时，兼任诚信经营研究会策划和内刊编辑，由李殊处理日常工作，老郭担任总经办主任兼诚信经营研究会秘书长。”
冯总监内心感到从未有过的失落：许子秋经过多年的磨炼，越来越成为他不何撼动的对手；更使他内心不平衡的是，他不但有了“江山”，还坐拥“美人”；他本想通过这个机会，将他从企划部撬出去，让何策划取而代之，没想到，苏总这里总是过不了关。。。。。。冯总监突然眉头一皱，计上心来：“苏总，我感觉小田可以到诚信经营办公室。文案写得好，人又扎实能干。”
“小田？那个小田？”苏总惊奇地问。
“就是企划部老许的助理田丽。”冯总监解释道。这也是他的一块心病：能把田丽从许经理身边调走，即削弱了他的“实力”，同时，也平衡了自己的内心。。。。。。
“噢，”苏总靠在椅背上，沉思少顷：“这个。。。。。。我看得征求一下老许的意见。”
冯总监还想解释什么，苏总又转移了话题；“这个事先讨论到这里----周年庆活动方案进行得怎么样了？”
“已经安排给老许了。。。。。。”他本想说“由老许拿总体思路，何策划具体执行”，念及苏总的“倾向性“，他只提到了“老许”的名字。
“那就让老许汇报一下。”苏总好象想什么似的，转过身去从提包里取出一套书。
冯总监给许经理打了个电话，许经理带着纪录本和周年庆策划思路来到苏总办公室，坐在冯总监旁边。
“老许，你看我这两天忙得焦头烂额，忘了这本书了，”苏总将一套《策划丛书》放在许理面前：“这是我从上海给你捎来的，送给你。”
“谢谢苏总。”许经理翻了翻：“太好了，我正需要看看这方面的书呢！”
冯总监眼中掠过怪怪的表情；他从许经理面前桌子上拿过一本来翻了翻，又放到原处，冷冷地说：“这类书在书店里很容易买到。”
冯总监没考虑到苏总听到这句话会是怎样的表情。。。。。。
“可我去过几个书店，没发现这套书，太及时了！”许经理并未“讨好”的苏总的意思，却无形中把苏总从难堪中救了出来。
“好好研究，希望创意源源不断。”苏总就象老师嘱咐自己心爱的学生一样。
许经理用力点了点头；苏总又从身后找出一只塑料袋，递给许经理：“把书装在里面。”
“谢谢苏总。”许经理接塑袋将书装到里面，提起书就要走，被苏总拦下；“别走，还有大事没开始呢！”
许经理不好意思地坐了下来。
“庆典方案策划得怎么样啦？”苏总微笑地问。
“庆典活动方案总体思路我已经写出来了，”许经理递给苏总一份书面的材料；又扭头向冯总监抱歉地一笑：“还没来得及让大师过目呢！”
苏总浏览了一遍后说：“总体思路有创新，下一步是抓紧时间拿具体内容。”
“具体内容就得何策划来搞了。”许经理转脸对冯总监；“是吧，大师？”
“嗯，这个。。。。。。”冯总监一脸尴尬地说：“还是听苏总安排吧！”
“老许，具体方案可不能推给其他人，”苏总幽默地说；“书不能白送给你。”
“哪，如果苏总没别的事，我们回办公室？”冯总监早就有点不耐其烦了。
“好，你们先回。”
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