这个问题很有意思，小乔前段时间在微博上看到一条吐槽老板的新闻，只是因为在跟老板微信聊天的时候，给老板回复了一个“嗯”，老板就开始批评自己，并大谈道理说：
“和领导或客户都不要回复‘嗯’，这个是基本的微信礼仪，我讲过的，有可能你的一个细节就会损失一张订单或一个客户，明白吗？”
和家里的领导都不能回复嗯，还别说你的顶头上司
现如今，你以为不发嗯就完事大吉了？
朋友小柔在一家K12公司实习，最近又踩雷了：bss在微信上布置任务，回复了「好的」
小柔正在忙，bss在群里@了她，让她把课程资料整理出来
她正忙着和学员沟通，想都没想，直接回复了一个「好的」，不成想却被领导一顿批，好的是什么意思？我要的答案是这个吗？
你的好的是多久？我还要知道你什么时候能够把资料交给我。
这一点基本回复礼仪都没学好，别实习了
群里大家都不敢说话，小柔被气得差点当场去世。
事后她向我抱怨：要不是为了那3个月实习证明，我早怼回去了。
肯定做完就会及时发给他啊，还要告诉他时间吗
这么一句话回复的没对领导心思就挨批，他真是小题大做。
前有领导发消息不能回「嗯嗯」，后有收到通知不能只发
有些小小的职场礼仪，恰恰是体现了职场人的素养。
那么领导布置任务，我们该如何正确回复领导的消息呢？这道送命题你会答吗？
01为什么我不建议你只回复「好」
●对方误以为被「轻视」
试想一下这个场景，你的女朋友，给你发送了一篇“小作文”，表达想念也好，给你布置任务也好，吵架都算在内，你的回复如果是“嗯/嗯嗯/好的”,再无其他，那么，恭喜你兄弟，你可能看不到明天的太阳了。或者下一个节日，你可能会收到这样一份礼物，她送你
离开千里之外。
文字是能传达情绪的，如果你传达不到位，容易让对方产生误会。
比如领导发了一大段的消息，你却只简单的回了两个字「好的」，这会让一些领导觉得你不够重视。
「好的」一般用在朋友或者同事之间的交流当中，彼此地位平等，交流随意。
●存在极大沟通隐患
很多人都喜欢用极简练的语言回复领导，“好的”“收到”“嗯嗯”“1”......乍一听，显得特别干练，有股子白领甚至是金领的感觉，但其实隐藏了很大的沟通隐患。
比如，领导给你任务说：安排一下会议室。
你回复收到，领导会想：“你这个收到，是表示你是去做这个事，还是说你仅仅是知道了？”
连个具体做完的时间都没有，我要等你到什么时候？
如果是紧急的会议，你这就是要逼着领导再问你一遍——几点能给我答案？
所以，领导安排任务后，我们不能只是简单的回复好的。
“收到”真的有些敷衍，而且没有表明态度——领导只是知道了你收到了信息，但却不知道你的态度是什么。
02回复前，先搞清领导信息的性质
职场中，领导的信息一般有两种性质：●通知型-领导通知你一些事情，希望你能够自由发挥自己的能力，完美将其解决；●安排任务型-领导给你安排一项工作任务，希望你能够圆满完成；
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