第47章 论功行赏的风波(1 / 2)

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Demo版通过核之后,圣杯工室的编在短短星期之就像吹球似的胀起来。程序部加到二多人,术部也不多,连原本为精简策划部,也堪堪个位数向了两数的行

的四位行策划,三男一,清一应届毕生。除那位女划分到文案组外,另三人分打上了统、关、数值标签。

加上原的曹系、刘可、佘关、宅胖和苏菲,还有许策,正是十个

还显得些空落的策划,一下就热闹来。

主策还老样子,自顾自活着手上的工。可是要他静地呆在己的座上,就有人敢忽视他存在,管是新还是老工,谁不曾大喧哗,算是需交流的候,也是窃窃语程度交头接罢了。

这种谧严肃的作氛围许主策享受,需要这不被打的环境细细思各种统问题和值公式。

当然,还是有可以随地打断的思绪,比如此他忽然到了一简短的RTX讯

会客室点事。”

消息发送者邴经理,许主策皱眉,下w键L键,定了键后,站身向会室走去。

邴经已经笑嘻地坐会客室桌边了,手里还着签字、记录和几张格,看子似乎什么比正式的务需要通。

主策随带上门,坐在经理的面,优地架起二郎腿,双手搭膝盖之,对着经理点头示意以开始。

“demo版前,大都经常班,挺苦的。【斗罗大3龙王说http://www.biqugezw.com/0_48/】”邴经理有低头看记录和表格,而是先起了开白,“经理和提了一,有功就要兑在待遇,所以一阶段现良好员工,司准备他们提一些鼓。”

职、加,本来是题中有之意,游戏研工作强这么大,再没有好待遇,谁乐意干这一?许主扯动嘴笑了下,浑不在地点了头。

“你们人那边已有方案吗?”

“这不先来听你这位管的意吗?你了方向后我们好做方啊!”经理不痕迹地了许主一下,“这次审的结果,总公司边对你策划部工作评最高,说功劳话肯定是你们最大,看你这主管心那杆秤么摆了。”

理从表中抽出张,递许主策。对方接表格后,仔细一发现这策划部资表。

“曹恭刘可韦不错,统和关两块基没什么题。组的身份确定了?至于水,他起点都高的,加或者征性加点都没问题。”

听到主策这说,邴理拿起在自己记录本飞快地了下来。

“小呢?”完后,经理抬笑着追

策沉吟一下:“佘近山活挺认,虽然作上没么亮点,可是也出过什纰漏,以考虑个关卡副组长头衔,水嘛也征性加点好了。”

佘的薪可不高,人家要养女友交房呢。”经理像玩笑地了一句,他和佘卡合租,于情于都应该示一下持,“和老刘曹可不样,现这个薪按说有对不起。”

主策抿嘴角不话,在看来,近山不是做关还是系,感觉都少了点灵气,可能与的游戏多有关。

“来方长嘛,短期内不可能他单独起一个,而且力上他曹恭、可韦还不小的距。”主策摇摇头,示坚持己的看

吧,你主管你了算。”邴经理憾地摊手,放进一步说,“么,段杉呢?”

许主再一次起了眉,回忆自己对个文案划的印。先是求更改景规划,然后别出心地提出一个仙宝鉴系,接着策划会上固执见地要强化对的功能,以及自无意间到他在台和若那个有过分亲的玩笑……

个不肯分的家啊,虽在本职作上做还算称

次,许策陷入思的时,比之那三个加起来要多。

“段杉的能力是有的,转为正文案策吧,他薪水本就比普的执行划高一,所以象征性一点就了。”

邴经理些诧异,按照审会上邵董的原,眀宙边对《道传说OnLe》的文案作还是较认可,给出肯定评不在系和关卡方面之。可听主策的思,文这一块组长他不想明下来?

“他的水还没小佘高。”邴理似有若无意提醒道。

“我得他能得更好,目前还有达到的最佳态。”主策给了一个明正大理由,“先磨一他的性,从执策划一子跳到长,对自己来也不一是好事,循序渐来吧,次进一步,下调薪的候我们看看。”

实际,宅胖也就是职的时跟邴经谈过一话而已,两人的系并不。见许策已经定了主,也就再多说,点点头对方的见逐一录下来。

“没么事了?”许策站起,准备辞。

“嗯,具的方案稍后会交给汪理决定,就是走个流程,不出意的话应就以你才的意为准。”邴经理边记录一边说

策开门去后,经理拿那张工表,对着记录上的内,踌躇几分钟后,陆填上了个数字。

会客的门再次推开,刘可和宅胖一前一走了进

邴经理,刘可韦刻嬉皮脸地凑他身边,搂着的肩膀道:“啥呢小?”

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