很多人可能觉得这是蒋佑楠的功劳，但是这真的只是蒋佑楠一个人的功劳吗？这显然是否定的，如果没有方大伟、小柔、林可儿这些人提供的数据、总结、策划、方案、建议等，蒋佑楠别说谈判了，他甚至可能连华龙大运有限公司是干嘛的都不知道。
这就好比很多人都只看到了战场上的将军打了胜仗，但是却没有看到这一场战斗的胜利其实是整个国家经济、后勤的竞争，这也是为什么在楚汉争霸的时候，搞后勤工作的萧何能比前线打仗的韩信更受到重用的原因——没食物的话，士兵都没到前线就饿死了。
所以这个时候大家自然不可能在忽视策划二组了，这不但是不能忽视蒋佑楠，甚至于方大伟、小柔、林可儿这些人都是不能忽视掉的，这些人都是人才啊！
秦斌在这个时候将这个话题提了出来，除了是希望将策划二组的能力更加发挥出来之外，其实也有着将策划二组的权利收拢回来的想法。
秦斌的话音刚落下，玉京集团董事长郑良军就开口说道了：“秦部长这个建议十分的好，现在的策划二组实力蒸蒸日上，自然不能够在漫无目的的放养了，我们的确应该加强对策划二组的管理了；对于这一点，张总监和冯部长有什么建议没有？”
郑良军嘴里说的张总监和冯部长自然就是指张语蓉和冯不鸣了；张语蓉是策划二组目的的直属领导，她对此自然是有着很大的发言权；而冯不鸣则是人事部的部长，人事方面的考核都是由冯不鸣负责的，所以他的建议也不能够直接忽视掉。
“这个我没有意见。”张语蓉冷冰的点点头，这个建议即使是秦斌不提出来的话，她也会提出的；毕竟她是行政总监，不可能总去做一些主管做的事情，否则就是资源浪费了。
“这个自然是好事情啊，集团的人才只有得到了重视，并放到最合理的位置上才能够发挥出他的作用嘛！”冯不鸣也没有反对，而是继续说道：“我觉得那个小蒋就很不错嘛，我介意由他来担任策划二组的主管。”
冯不鸣的话一出，在场的很多人都惊讶了，原本大家都认为冯不鸣会提议的是方大伟，再不济也是其他人，怎么可能是和他有过矛盾的蒋佑楠呢？难道说冯不鸣转性了？
“这不太好吧，小蒋入职也就才一个月的时间；而方大伟则是集团策划一组的老员工，能力有目共睹；后来为了组建策划二组而调过来，在筹建策划二组的事情上也算是劳苦功高了；所以我觉得方大伟更加合适一点。”张语蓉沉思了一下，最后开口推荐了方大伟。
张语蓉虽然和蒋佑楠的关系好，但是张语蓉还是觉得蒋佑楠能力有，但是还是以小聪明居多，而且也太年轻了，甚至都没有毕业，反倒是方大伟这种实实在在干实事的人更为稳健一些。
主管可不像策划专员那样只要策划搞得好就行，反而更看重全方面的能力。
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