无限进化最新章节！
在钢铁之城，从很多年前开始，新加入的居民，就没有了个人专属的空间，即使是临时所有权，也没有。
其中待遇较好的，也是被安排在统一的集体空间中，有固定的住处，但无其他任何特权。
就和在外面买房子一样，集体空间的住宅，只能住人。种种花，养养鸟，当然也可以，想要造物之类，是不可能的。
甚至于待遇更一般的，就连正式居民都算不上，只能算是编外人员，在集体空间中，也没有分配到固定的住处。
这些编外人员，往往在加入钢铁之城后，就直接被外派到岗位上，成为正式居民前，所得贡献，只有标准的四分之一。
就这，在外面人眼里，都已经是天堂一样的生活。
张如来夫妻，算是待遇比较好的，在二号集体空间内，有独立的公寓别墅，地方很大，几乎算得上一个小庄园。
和拥有独立空间的居民，他们当然不能比，但总算是比上不足比下有余。
至少，不用和那些编外人员一样，换个岗位，就得搬一次家。
张如来夫妻，一家共有六口人，除了夫妇二人，还有张母和岳母健在。
两位老人，带着孙辈，留在钢铁之城，也算是无后顾之忧。
目前，张如来的长子和幼女，都在接受钢铁之城对外开放，最高等级的教育，一旦完成学业，未来前途可期。
若换做编外人员，子女想要受到最好的教育，就需要多花一倍的额外费用。
那对于编外人员，根本就是一个天文数字。
或许正因为有着对比，所以张如来夫妻对现状，才会如此满意。
不怕不识货，就怕货比货。
两人都是观测站的正式员工，张如来还是站长。
那虽然是一个临时的职务，非永久性，却也足够让许多新近加入的居民羡慕，是他们眼中的大人物。
更高的地位，带来的不仅仅是虚荣，还意味着更多的贡献，意味着更好的未来。
有贡献，就有了一切，贡献，在钢铁之城，是含金量最高的硬通货，怎么都是不够用的。
观测站是钢铁之城最近十年才建立的驻外站点，大量任用新人，才给了张如来夫妇机会，若非如此，即便受到上面人看重，他也未必能有今天。
当然，比起一些远离北极的驻外站点，一些待遇更好的“肥缺”，观测站的待遇并不算太好，却也绝对不差。
因为离钢铁之城近，所以观测站的安全等级很高，“薪酬”虽然“相对一般”，福利却很好。
类似的岗位，都是新居民抢破头的差事。
观测站的普通观测员，每年都能领取不菲的贡献奖励，抵得上两三次普通秘境探索冒险任务所得。
就算折半，对于一般的居民来说，也不能算少。
钢铁之城最富裕的，永远不是接受长期雇佣的那些，而是经常出任务、探索秘境的外勤。
但别看秘境探索任务能得到大量贡献，甚至还有外快，那根本是拿命在拼，出外执行特殊任务，也一样。
除非真的想要做绝顶强者，不然在钢铁之城找到一个固定的工作岗位，才是普通人的长远之计。
在钢铁之城，但凡和强化、以及个人空间权限无关的，大部分都异常廉价，很轻易就能通过平台兑换到。只要肯做事，在钢铁之城，每个人都能得到很好的物质享受。
如果说还有什么是张如来感觉遗憾的，大概也只有奖励贡献折半这一点了。这也没办法，除非是七八十年前加入钢铁之城的居民，否则只有受过完整的最高等级教育，居民才能享受不打折扣的奖励待遇。
张如来夫妇之所以不惜一切代价培养子女，也有这方面原因。
据说，最早加入钢铁之城的居民，不仅能拥有全部的居民权限，甚至还有独立的专属个人空间！
虽然那种专属空间，所有权并非个人所有，要付出天文数字的贡献后，才能私有化。且在大小上，完整性上，也远远不能和几乎已经可以算是小世界的公共空间相比，要花费大量贡献去开辟、造物，完善内部自然循环系统，却也足够让人羡慕。
那种资深居民，在钢铁之城并不多，主要是全都神神秘秘的，神龙见首不见尾，因此连张如来也不认识几个。
他不羡慕他们，谁都明白先来后到的道理。蛋糕就那么大，怎么够所有人分？
若他忙着羡慕别人，等到被眼红自己的人顶下岗位时，才叫悲催！
身为一地站长，只要考评成绩在中等以上，每年都可以获得免费强化的机会，这可是许多人梦寐以求的回报！
即使对于张如来而言，这也是身为站长最为重要的一项福利待遇！
除非放弃为子女提供最好的教育环境，并且放弃为两位老母亲购买续命的灵液，否则张如来起码要花掉自身贡献的一大半，才能通过兑换，获得同等的强化。
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