1040 长远战略(1 / 2)

加入书签

米尔尔在奥里奇带下走过辉煌的年,但十年的期与十之后的一个轮开始,们都面同样的个问题:留不住。()

初期对挽留球是生存求,他满足不顶级球的索求,于是只放他们开,现,则是在王位的贪婪,希望尽能地将一代资掌握在中,未绸缪避出现将队内更换代的才断档题。

惜事与违,世不是围着米尔尔在转,奥德里得到的赐已经多,他不会过地去索,仿佛界所有都为他意志效

人往,能总去到坏的面,好一面是尔沃尔是有忠者愿意这支已与众不的球队献力量,这足以奥德里感到欣

米尔沃已经拥了足够底蕴,于球队取足坛才资源,奥德奇心态始变得达。

前他们投机取,像是投机者“趁低吸”,未,这支队可以最好的星,但能要能来正确球员,没必要度担忧,不过,球世界法则是:资源永就那么,越是前瓜分,收益越

竞技体的竞争存在,以无论个时代天才多,总有低之分,顶尖的员总能致排个次出来,抢先将秀球员夺到手委以重,便能与对手竞争中得先机。

“为充分利米尔沃的球探络,还我们的训成功诀。我为我们以适当共享资。来达为我们乐部服的目的。”

么说?”

“首。时代了,年球员越越没有心,他不愿意待,想过早地人头地,他们需比赛,要舞台,需要曝度,同。你对说过,洲足坛竞争在步一步剧,所年轻球的成材也会越越低,难有惊的天才利地成巨星,为球场的压力大了,乐部为战绩的利考量,削减年球员出时间,予年轻员锻炼机会也加少。样的情发生在门与一线俱乐部,对吧?”

里奇点认同,是有目睹的。其到了年后,多球迷说“当的天才70年出生那批天才量相比直是小见大巫”。

候不是才少了。而是天成长过中被毁的概率高了,最终抗压力冒上位一成名的,会越来少。

“可是,整个欧坛二流次的俱部,他还是希培养年球员来俱乐部来可观收入,乐部经理念与门,一线强队是然不同。”

特慢条理地说,顺手了抓训场上的皮。

“没错,初米尔尔培养员,其也有希球员卖好价钱反补俱部资本考量,成为豪后,我培养球的目标,就不再为了套挣钱,管如此,留不住球员卖,还是我们带了庞大转会市收益。门和一线强队自为了自实力,养球员会是为将来把员卖走钱,但下游俱部则有留不住员的先缺陷,们倒是留有一余地是早地做准备将秀球员走,让乐部的本处在全区域。”

“没错,以站在些二流次俱乐的立场思考,们需要是什么?具有优潜力的轻球员,以及将们培养为球星,可是,不是每俱乐部青训效是相同,球探络覆盖围也不,还有,引援资上面,有一定限性。尔沃尔一个招是我们未利用的,那是我们青训招!”

德里奇言微微头,说:“据我知,与他俱乐的青训系进行比,米沃尔的势是很俱乐部便想要仿,却而却步,因为董事会老板在训体系砸下超3000万英镑提升硬设施,建庞大青训团等等,种涉及了金钱益的投,是很俱乐部板不愿冒险的,毕竟不个小数,有这的金钱财力,不直接一个一球星赌把呢?一帮助队拿到更好的绩,或进入了冠赛场,回报会大!”

卡特也着摇了头,说:“看,是你的维误区。你想的很现实东西,是,站外界的场,很人会觉米尔沃很神秘,非常神!以拉为例,仁慕尼在德国地位无多言,是他们在拉姆问题上下了错,拉姆到米尔尔后就现出了人刮目看的实,究竟你,奥里奇-尔的魔,还是尔沃尔训体系到的培人才方导致的?外界知道,界好奇,很多俱部会兴盎然地偷师,望能够习米尔尔培养员的秘,这是们可以用,并应该以动积极姿态去和他俱乐建立合关系的码。”

奥德里若有所,卡特话对他成了一思维冲

实并不得米尔尔的青体系有么特殊。

说实,青训系这一,只要是瞎搞搞,肯入,并长期坚一种理,不去为地制混乱,然而然会出成

豪门的训体系不差,西甲双雄青训是西甲新生量的源之一,贾克斯期坚持到的青哲学闻于世,仁慕尼拥有德最大的训人才,意大那边的训照样声有色,一线队下有5以上的队是常事。

果不去解这些。很难明很多球的青训实非常大。

99%的迷只是记住那活跃在顶尖舞的明星员。来去去无是几大门的当球星烂于心。实际上,以英超例,哪外籍球入侵如如荼,本土球比例还在40%以上,支球队算以25人计算,20支队,就500,40%是200名球员。

这200名英兰球员哪里来

是各家乐部培出来的。只不过门需要才,而才,是水线上产不出的,如大浪淘,只为选出那粒金子。

至于尔沃尔去十年人的成率,归于奥德奇的先优势,不在于训方面有什么诀。

们的确养了很在英超游,以英超往低级别赛中效的球员,但排除那些历上注定名的天之外,年过去。奥德奇只是到了一曾经有赋却跌低谷的莫尔重走上正,没有二个新孔出现他面前。

这不青训体能力的题。就两个字:天赋。

没天赋球员,怎么认刻苦成也有局

盛传那:没有赋只要够努力苦,你以成为一个内维德。

这种脑的观点不知道谁提出的,内维德的功当然不开他天赋,么多年,甚至后再推年,有二个内维德出吗?但有所成的球星,哪个不有天赋

↑返回顶部↑

书页/目录