第3020章 最大的问题(1 / 2)

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跟顺子有老七概是最的,因这样的充,变最大的是他们训练部,其他部都还好,即使出一些调增加一人手,化都不太大,有他们练部,本上新的人手集中在练部,至于他都是翻的扩张。

其实们几个经不太要直接参与到保人员训练当去,每批他们要选拔来一些,先是小组组开始做,然后训练和理同步抓,等通过考,就升为教官。

现在们的队已经越越大,组越来多,管上面跟前人员的时候定也要相应的整。更况这还是开始,以后还有更多业务跟员。而些都需金刚顺跟老七们去做种的调,包括练计划,考核计,训练长的选与考核有教官升迁等,所以,他们身承担的任确实常的多非常的

好在他几个本也都是特武部来的,样高强的负荷于一般来说可是难以受,但对于他来说早习以为,所以快,不扩充的练部也速进入常的轨

紧跟着出现了的问题,负责人的李美来找林,开门山地直提出来:“林总,我们的员方面经不是么大的题,不是招聘是选拔及培训,都已经本上稳下来,员方面后稳步填充就以了。”

“现最大的题是,照公司有的规来说,经容纳下这么的人,明显的是训练地跟宿的问题。”

娟是顺的妻子,跟顺子东海之在老家的就是员类型工作,到飞鹰保以后,在整个环境当适应和悉的也常快,切都做井井有,包括次她也接带了边好多料过来。

“我公司有宿舍一共不到一间,主是五人和六人,能够纳五百人,而之前因前面的司发展不景气,所以有少的宿已经直是不用,包括面的家也都不全有很的损坏。”

们在最始重新业的时,当时员规模只有现的一半,所以宿方面是全够用,而且起来,实我们人员都要进行动的,论是私安保还团队安,训练束通过核然后会去对主进行身保护,人事上属于公,但是本上不公司住宿,除非合同期回来,然这种况目前没有。”

“所,按照有的发情况来,我们宿舍是全够用。”

初叶凌在指示立这家保公司时候,是充分虑到以可能的展,所很多的排都做比较有瞻性,括这个司的规还有宿的安排些,其在当时看,已完全是常大的家公司

问题是几年过了,而中间反复复经几次的让,情已经发了很大变化,不少宿和场地直接废了,所相当于司的规严重的水,已只是一很小的司。

飞鹰安的成长是非常迅速,其是人的扩张面。所也就更得公司模不太

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