第3204章 业绩增长(1 / 2)

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是只有鹰安保一个公,能来管理层本上都,现在成了三公司,集到一开会,马就显地方非的不够,包括加会议人员,变成了个公司高层管人员。

李强坐离林海徐雅雯比较近,特别是上会议要宣布正式成子公司副总,经是当无愧的层,看这个情,小声林海说:“林,按照总说的样扩张,那马上们的人会越来多,到候开会方都不了。”

“而且,到时候多外地公司,时候也要每个回来开吗,会会这个间和各面的成都太高?现在还,如果是在东周边的市扩张,那这个离还好,要是往北方燕城还其他地,那光个来回会,就经是非的麻烦。”

雯坐的比较近,所以对李强的都听得清二楚,她非常定的说:“肯的,公扩张必带来人和各方成本的加,月总结会的这些间和费成本,不过是中很小一方面。也包括家的工内容和作量,能都会现一些应的增。”

“但是不怎么样,会议肯是要开,而且须是最每个月,尤其是司真正成集团规模化后,下子公司些,分在各地,总部必形成一有效紧的管控,及时了各个公和区域动态,必须通一个定的会议。”

是这些不是问,也都以解决,比如月会有报提交,议可以为视频议,然季度会再到总来进行加。”

徐雅雯耐心地释着:“还可以立区域度,因按照我的模式,早晚是面向全各大城的,特是物业一块,到时候可以按地域进划分,南华中东等等样去划,每个域设立总,区对区域下属各司负全,同时接对总进行汇,这样任到人,有利于部进行管。”

“而且,总部这早晚也实行审和督查度,不期对下公司进财务、理各方的审计抽查,现问题时查清,避免出更多更重的后。”

“所以,些问题是可以决的,就是企规范化理的作。不可说因为一点的题,去断企业向扩大步子。”

林海着在旁听着徐雯的解,他最欢这样时刻,雅雯在作中体出来的业和魅,对他说非常具有吸力。

强有点好意思点头说:“徐说的是,我确实界还是行,格不够大,看不到局,只想到这细枝末,而且到的都问题。”

“这不是事,等你真坐到这位置,会在工当中逐地去观和吸收。你的头非常灵,很多西一点通,而最主要是,你学习和收能力常强,以我相你很快会有收。”徐雯鼓励他。

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