第七十六章 新商业逻辑(5)(1 / 2)

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他们新募的工定什么资?”

听到父的问话,小阿涅脸色变很古怪:“他不新员工,只要熟工人,多越好,从来不虑用不得完、得上,多非常单的流都在用练工人,虽然量和成率确实常优秀,不过在看来完是浪费。他每招次人,兰当地熟练工就走一,然后到热那和都灵了,对种破坏业规矩行为很公司都太高兴,奈何联集团后太硬,兰、罗等市政又完全着他,面还有墨索里,大家办法而……”

老阿涅不置可地笑了:不是家没办,关键人家挥的是花绿绿的子,这叫没办——跟加吧,坏整体衡,不着加吧,人就留住了。

“其实真要挖点人走也能理,员工动跳槽是很正的事么?正好这年战争货下滑,企业运也有压,走掉分薪酬对较高员工还帮助公节约成和配套其他支,关键联合集那句口太可恨——一流管理、流的技、一流服务、流的待、一流产品,自我标是一流,我们算么?二么?”

“哈哈!”老涅利终大笑起,他现明白为么儿子联合集和小齐诺这么顺眼,子原来这里,“你难道知道这个高调年轻人?他才20岁而。”

“知道,么就不道呢?”小阿涅愤愤地,“我道他在马奉承索里尼,知道他报纸发文章介政治并开为法西斯蒂站,知道和马特蒂开战打官司……齐亚先生这一个低且彬彬礼的人怎么就了这么公子?性一点不像!我说和尼托·索里尼有几分近,马奥蒂骂崽子……”

这里他到老阿利的眉皱了起,便知地不再下去:涅利家虽然和索里尼系很一,但老涅利对贯组织人运动社会党很不感,提起特奥蒂个名字定不受迎。果,老阿利不再缠刚才问题,而问道:“那他这么多理人员什么?就不信们为多加一点水而放好不容拥有的业生涯……”

“这有另原因,合集团飞速扩,他前久提出兴办联动力、合钢铁、联合造、联合工、联之家等,这都他要储的人才,等新企开办,备人才与原集体系磨得差不就可以岗任用。管理技术骨除面向他公司募外,重点向国、奥利和捷斯洛伐招募——不过有点很明,不管个国家都只要意志人犹太人,理由简地令人笑:德志人严守纪律,犹太人活够聪,所以合集团直是意利语、语并用。”

涅利对合集团查比较入,不理由绝不是孔尼表面宣称和阿涅利探到的么简单,只有身穿越者孔蒂尼明白和国工业系形成同的意所在,些产业时只要微动动筋就可实现德合作,德语作第二工语言通也会形巨大的业优势,比到时临时手脚乱搞铁轴心靠谱得。至于纳犹太,完全为德国来的排政策量定做的。意大利太人不,虽然有反犹气氛,不浓郁,抓住这分犹太他将来产业上会多一理想的工。

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