所以今天开一个小范围的书记碰头会，商量一下干部调整人选说完，他她将目光转向吴远征，而吴远征从包里拿出一份材料，翻开之后慢慢开始介绍干部情况。
说实话，我待过的地方不少，但是对于吴远征的能力还真有几分微词，南华市的干部据我了解，已经有6到7年没有动过，这说明在6到7年之间，吴远征对于干部任用问题上，基本上处于毫无作为！
这也造成了南华市干干部活力不够，能力不足，进取心不强，干劲儿更谈不上的主要原因！
不过南华市造成这种情况也有另外独特的原因，主要就是南华市本地干部内斗情况严重，一把手跟二把手长期不和，再加上南华市的社会治安以及各方面条件都不理想，这也就造成了南华市目前干部任用情况**的状态。
我很认真听着吴远征对于干部的整体介绍，目前南华市正处级干部岗位，需要调整，涉及20多名干部，同时还有五个处级岗位有空缺，再有就是有十几处级以及副处级干部到龄！
总之，这一次干部调整绝对是个大动作，而且对于干部调整的风声，冉柔提前跟我透露过，让我考虑一下，只不过这一段时间我实在太忙，并没有过多的去考虑这个问题，而且对于这个问题，并没有跟她有过任何交流。
就这样一边听着吴远征话语，我一边心中思考，等吴远征介绍完干部情况，随后又拿出一份干部调整方案，人手一份，我们一边看着他一边讲着！
而我看到这份干部调整方案之后，心中暗暗冷笑了几声！
等吴远征说完之后，冉柔看了看我们，说道，你们对于这份干部调整方案有什么意见？
还没等我说话，马致远就说到他对于这份干部调整方案没有意见，而且他觉得这一次干部任用非常科学，做到了人尽其才，人尽其位，更是体现了科学统筹人才安排的思想……！
马致远的话我基本当成屁放，但是这份干部调整方案带给我的震动是相当大的，并不是说这份干部调整方案体现出尽善尽美，或者说这份干部调整方案奇差无比！
而是因为我发现这份干部调整方案，里边有很多，与外边流传的干部调整不谋而合！
当然凡是跟我走的近的，或者是跟我沾边儿的人，大部分都调整出原口，尤其是财政局副局长李明直接到市委担任副秘书长，兼任老干局局长。
这与李明亲口跟我说的一模一样，就算我不提前知道，对于这个人员安排我相当不满意，因为财政局局长常年有病，基本上就是李明在负责财政局整个上下的工作。
而且跟我几次接触当中，我对于他的印象相当不错，加上他也有意向我靠拢，基本上算是我的人。
而且上一次我要回9000万之后，他顶住各方压力，硬是没有松口，对于这一点，我非常欣赏。
而且我已经打算想办法将他推到局长的位置，可没想到这一次干部调整当中，他竟然被推到老干局局长的位置，尽管给了个市委副秘书长，那不过是好听一些，实际相当于被打入冷宫。
而且李明仅仅只有48岁，如果他这样被打入冷宫的话，对于今后的仕途走向，绝对是一个重大的挫折。
等马志远放完厥词之后，冉柔将目光落在了我的身上，问我对于这份干部调整方案有什么意见？
而我笑了笑说，对于这份干部调整方案我别的意见没有，但是对于组织工作我想提一个要求，那就是今后要把保密工作做到位。
冉柔听到这句话，轻轻皱了一下眉头，吴远征愣了一下，随后问我什么意思？而我打开包从里边拿出几张纸说到，这是我前两天得到的东西，开始我并没有当回事儿，但是今天看到这份干部调整方案，我反而将这几张纸当回事儿。
说完，我将这几张纸放在了茶几上，冉柔看了看我，伸手将这几张纸拿过来，而且他越看脸色变的越难看，最后将这几张纸猛的拍在了玻璃茶几上，发出砰的一声响。
在座的几个人都吓了一跳，当然不包括我，马致远的目光在我的脸上扫来扫去，似乎想通过这个办法，知道这几张纸到底是什么内容！
至于吴远征，有些惴惴不安的坐在那里，冉柔看了看我，我一脸的平静，随后说道，我再次强调一遍，这是我两天前得到的。
冉柔没有说话，再次将目光落在了那几张纸上，他没有说话，我们几个都不说话，就这样等了差不多两三分钟，冉柔才说道，关于干部调整的事情先放一下。
这句话说出口，马志远跟吴远征的嘴都半张起来，诧异的看着她，而我的嘴角露出一丝淡淡的微笑……。
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