我想起自己应聘时的心理，知道男孩肯定是找工作找急了，不由心软起来，但还是耐着性子说：“对不起，我们需要三年以上工作经验。”
公司为了效益，希望招聘有工作经验的员工，就职后能直接融入工作中去，这也是可以理解的。
男孩并没有知难而退，反而用撒娇的口吻说：“诸葛亮出茅庐前，也没带过兵呢，你凭什么要我一定有工作经验啊？”
这话确实是事实，我一时竟不知如何回答了。
旁边的余倩笑眯眯地说：“那么请问，你是诸葛亮吗？”
男孩一愣，苦着脸道：“完了，被你噎死了。”犹豫了一下，还是心不甘情不愿地走了！
正说着，摊位前又来了一位四十多岁的中年男人，应聘预决算工程师。我一看，二十二年工作经验，立刻给他开了张《面试通知书》，由衷地赞道：“我们就是要招你这样有工作经验的，一定要来啊。”
他却叹了一口气：“难道得你们肯给我机会，我哪里会不去呢？年纪大了，很多公司都不要了。”
我吃了一惊：“为什么？”
他沮丧地说：“嫌我要的工资高呗，可我都快五十岁的人了，也要养家糊口的呀。有时候，就算招我进去，等我给他们带出了新人，我也就该离开了。”
我再三向他保证：“不会的，我们公司绝不会的。”
那人这才露出笑容，但他刚走，余倩就冷冷地说：“你不该让他去面试的，白跑一趟，浪费车费，就算负责工程部的梁董会要，他的经理也不会要的。”
我以为发现了一个人才，正在为自己的慧眼识珠洋洋自得呢，没想到被她迎面泼了一瓢冷水，很不高兴：“你怎么知道他们不会要？”
她并没有接我的话，只是不屑的瞥了我一眼，越发地冷淡了起来。
她的冷淡刺激了我，想起我进公司前后她对我的种种敌意，便决定和她正式交锋，于是讥刺道：“退一步讲，就算公司不用他，也是他没有能力，而不是他的上司嫉贤妒能。”
她当然听出我话中有话，立刻反唇相讥：“有些人，不要以为自己有上司支持，就可以狗仗人势！说不定，人家只是拿她当枪头使呢，她被人耍了还不自知！”
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