马同的话是非常实在的。可是，说起来容易，做起来难。要找到一个能够压住省委白副书记的领导，确实很难。只好徐徐图之了。
拜会成书记的时候，除了必要的礼物之外，钟成还拿出了自己精心准备的书稿。
“成书记，按照您的思路，我已经整理出了关于处理上下级关系的一些资料，汇编成册，并且做了点评。接下来，就要请您进行补充完善和提高了。”
成长笑道：“这名烟名酒我不稀罕，这书稿我很喜欢。这是最好的礼物。先放在这，我抽时间改改。从政这么多年，确实有一些心得。小钟，你如果有新的思考和建议，在出版之前还可以继续向我提供。”
钟成觉得这是一个借题发挥的好时机。他说：“有一个问题很有价值，但是因为我还没有处理它的智慧和经验，就暂时没有把它写在里面。”
成长饶有兴趣地问：“什么问题？说说看，看我能不能解答。”
钟成说：“主要是关于这方面的。在实际生活中，经常会有这样的情况。在职务序列中处于你的下级地位的人因为各方面的原因，有着比你更大的影响力或者有着你不能动摇的地位。在这种情况下，上级好像是名义上的，而下级是实权派。这对管理当然是相当不利的。对工作也是相当不利的。”
成长若有所思地点点头，说：“你提的这个问题很有现实针对性。这个现象自古就有。例如，古时的藩镇割据，皇帝管不住地方大臣了；再例如，权臣把持朝政，皇帝名存实亡，什么曹操、司马昭，他们虽然名义上是臣子，实际上就是皇帝。皇帝不过是傀儡罢了。这是古代的。蒋介石当权的国民党政府，下面也有相当一部分地方军阀，名义上效忠国民党政府，实际上是各自为政，中央政府的号令对他们有利，就听，无利，就进行敷衍或者抵制，有时甚至公然抗命。阎锡山就是其中的一个典型。蒋总统也拿他没办法.”
钟越说：“在这方面，我们的党一贯做的还是很好的。下级服从上级，少数服从多数，全党服从中央。这是指整体而言。随着执政时间的延续，在地方上逐渐出现了一些不好的苗头。像钟成刚才提出的问题在各地方都不少见，基层尤为明显。”
成长笑着说：“我有点明白你们的意图了。你们所说的是有所指的。是不是？”
钟成说：“成书记真是英明。我们江南县的状况你肯定是了然于胸的。贾佳华倚老卖老，尾大不掉，白松华有恃无恐，横行霸道，我们两个党政一把手也对他们无可奈何。政令不能畅通，经常受到他们掣肘。他们的问题不解决，江南县永无宁日，也决不可能有什么发展！”
钟越说：“成书记，你一定要替我们想办法啊！要不然我们真没法再工作下去了。今天，他们还派人跟踪我们呢！”
成长惊讶地问：“居然敢跟踪县委书记和县长？有这样的事吗？”
钟成就把白松军派人跟踪自己被识破后抓获的事情给成长讲了一下。
成长勃然大怒，说：“真是没有王法了！这样的人不从干部队伍中除掉，是我们市长的耻辱。”
不过，他很快就想到了其中的难度。对自己没有把握的事，还不能轻易表态。他说：“不过，这两个人在朝野都有不少力量，要动他们必须做好周密准备。要一步步地来，不要太心急。我会把这件事列为明年工作的重点的。你们有什么具体的建议吗？”
钟成说：“我想先从他们的外围进攻，逐步削弱他们。等到时机成熟时，就一举击溃之。”
成长问：“说说看，怎样削弱他们。地委坚决支持你们！”
钟成说：“我的这个主意实际上就是挟天子以令诸侯。目前，白松华的几个弟弟都在江南县办公司，当老板。江南县的经济秩序被他们搞得很乱，产生了很坏的影响。这只是问题的一个方面。关键是他们在江南县，已经有了一个很大的网，是白松华为非作歹飞扬跋扈的帮凶。我早就想惩治他们了，可是为了不把矛盾激化，我们对他一直都是忍让安抚，采取的是绥靖政策。我现在想建议的是，地区能不能出台一个文件，要求各级领导干部管好自己的亲属，规定凡是副县级以上的领导干部，其嫡系亲属不得在自己任职的区域或者管辖的范围从事规模化的经济活动。否则该干部要么辞职要么调离。”
成长说：“中央也是这样规定的。只是我们落实不够。这个事使我们应该做的。我们会尽快出台相关文件。”
从成书记那里出来后，钟越再不肯和钟成一起行动了，她坚持分头行动，各回各家。
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