掌声之后，老厂长只说了句话：“我相信林子同志会比我干的更好，下面由他同同志们讲话。”这句话说完，老厂长和县人事局的领导离开了会场。
林子感到一片茫然，这突如其来的喜事，就落在他的头上，他沉黙了两分钟，他回想着老厂场与他钓鱼的一些事，他明白了老厂场的用意。
他定了定神，看了一眼台下的理事会成员，不慌不忙拿出了自己准备了十年的厂运景规划草案。
他的草案这边在宣读，另一边在打印，读完，打印也完毕，人手一份，让在坐的人感到，自己就是这个工厂的真正的主人，人人都积极踊跃发言，让人们精神为之一振。
别看林子平时里在厂里，不做出头鸟，但，他要讲的话，他还是说了，不过，他选择时机，选择地点，选择说话的方式。他的为人，他做的事，领导能看到，全厂职工也知晓。他在群众中威望极高，他心里清楚，工人最大的愿望就是有一个宽松的工作环境，工资每年有上长。
他首先要做的就是在精神上提升，只有精神状态好了，工作起来有干劲，产品无论是在质量和数量上都会提高，这样以来，出次品的机率就少，降低成本，提高收入，工人的福利就有了保障。
在当场，林子建了一个意见箱，叫做“林子意见箱”。有事可直接投到意见箱里，留姓名的保密。
散会后，休息十公钟，又开了一个班子会议，班子会议就只有一个议题，增补一个办公室副主任。
林子一提这事，大家没有人说话，都沉黙了，因为林子并没有提什么人，只是叫大家提提后选人。
现只有七个人，个人都有个人的小九九，有的想这新厂长，虽说是在一起共事多年，这回当上了一把手，要是提出的人同他想法一样，他心里自然就兴，如果不一样，又没有自己的什么人，提错了，还不如不说。
大约五、六分钟，一位年龄大的副厂长提出了，让燕子当办公室副主任，还说了燕子的五条优点。
又是一个几分钟的沉黙，林子也知道，做这事不能急，他是老一，做事一定要沉稳，有些事，他也受老厂场的影响。
“大家都说说，燕子合不合适，也可另提人选。”林子在这个时候有点暗示，有些好揣摩领导意图的人，他会综合考虑自己的得失。
林子话一出来，就有人跟在后面说：“我看燕子可以。”
“我同意。”
“我赞成。”
“这样吧，大家看看还有没有别的后选人？”
没有人提，也没有人说话。
“燕子任厂办公室副主任，同意的举手。”哗齐涮涮都左手。这事就算通过了。
人们没有想到这个林厂长，一上台，第一天就做了三件人们出呼意料的事情，不知道，后面有什么玩艺，在他手下做，可要认真，努力，不能马虎，他给人们敲响了警钟。
当天下午就贴榜公示了。
燕子知道这事，满心欢喜，不过他一想到林厂长在猛烈追她的事，心里就有些害怕，她答应，是对自己的委屈，就不是一天两天，就有可能是一辈子，她不知怎么搞才好，每天都得与林子见面，真的是好不尴尬。
次日，就是周未，手机上没有出现林厂长的任何信息，按常理，这个好消息，林子会第一个通知她，好让他们的感情进一步。
林子没有这么做，不是林子不想，这个周未，林子还按照他的原计划行事。
一大早，他就叫上司机，这个司机就是给前任老厂长开车的司机，他遵守他与老厂长的约定，除老司机不愿干了，他就可给他重新按排工作。
林子走访了二三十家，最后才打听到有一位百岁老人，她有一百零三岁的高龄，她和她的长孙在一起住，她的长孙也退休在家了。
他不得不驱车前往两百多公里外的一个山庄，启开了车上导航，两个人轮翻开车，歇人不歇车。能否能见到，还是一个未知数，但，他开弓没有回头箭，他去意已决。
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