祝静芙理了理衣襟，跟着萧泽出来。
当她看到何灿的时候，忍不住心里一惊。
在萧泽说是他朋友的时候，祝静芙就对何灿的身份进行过揣测，她原本以为是个三四十岁的中年人，没想到何灿却是跟萧泽一个年纪。
怔了怔，祝静芙笑道：“老大，不知你这位朋友公司哪儿出了问题啊？”
闻言，萧泽连忙看向何灿，示意他说话。
何灿点了点头，道：“静芙姐，是这样的，我本建立了一个游戏公司，也没什么规模，不过我给员工的待遇还不错，至少我在同行当中，给的待遇算是高的。”
“但是。”
何灿苦笑道：“我也不知道怎么回事，因为最近游戏的研发上出了点小问题，没有太大的进度，结果，他们就开始消极起来，就算我发火也没有太大的用处。”
何灿很是无奈，他对这个游戏公司算是付出了诸多心血，但他不明白，为什么员工会出现这种状况。
听完何灿的话，祝静芙手托下巴细细思考了片刻，而后道：“我想看看你公司的制度规章，可以么？”
“可以，可以！”
何灿连连点头，他知道祝静芙不是外人，要不然萧泽也不会叫她出来帮忙。
也正是如此，何灿一点犹豫都没有，就把自己公司的规章制度递给了祝静芙，一脸虚心求教的模样。
接过，祝静芙看了几条后便豁然开朗起来。
“其实很简单，你这几条制度出了点问题。”
祝静芙解释道：“一般来讲，你对待员工不能太好，也不能太差，这是一个需要拿捏的度，也就是说，时紧时松，张弛有道，这样才能管理好员工！”
“额，具体的呢？”
何灿还是有点懵逼，主要是祝静芙说的道理大家都懂，但真正做起来的话还是有点难度的。
闻言，祝静芙淡淡一笑，道：“具体的话，这样吧，我给你改一下，你看了应该就明白了。”
说做就做，祝静芙立马找来笔和纸，飞快的在上面写着什么。
五分钟后。
“好了！”
祝静芙把自己写的递给何灿，道：“你看看吧，这就是我多年管理公司下来的经验，对你应该也有用的。”
“有用有用！”
何灿如获至宝，笑道：“静芙姐，看了你写的这些，我才明白自己是哪儿出问题了，多谢你了！”
说着何灿便是欲要从兜里掏出支票来，回报别人，当然是实在一点的好。
见状，祝静芙连忙道：“诶，不用了！你是老大的朋友，自然也是我的朋友，这点小事不算什么。”
“这……”
何灿一愣，有些惊愕的看向萧泽，这家伙，一段时间不见没想到连人心都收服得如此好。
似是看穿了何灿的想法，萧泽轻笑道：“这是以诚待人的结果，好了，你回去管理你的公司吧，有空我也来看看。”
“嗯嗯！”
何灿点了点头，不过并没有动身离开的意思。
“阿泽，说真的，能不能让静芙姐到我公司待两天？有她在，我这公司肯定能飞黄腾达的！”
“废话！”
萧泽没好气的白了他一眼，道：“我当然知道静芙姐的能力，要不然她为什么会跟着我？还有啊，你别打她的主意！”
“切！小气鬼！”
何灿很是不爽的抠鼻道：“弄得就跟你家小媳妇一样，在我公司待两天都不行？”
“这个你就要问她本人了。”
萧泽无奈的摊手道：“还有啊，她可不是我的小媳妇，是我的弟媳妇！”
……
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