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王曼感觉这三年一眨眼就过去了，她终于长高点,一米□□,不过出门她都报自己一米六五,带着点鞋跟,一两厘米谁也看不出来。
身高窜高不少，体重却始终没上去九十。这次不再是生活条件差,也不是身体吸收功能有问题，而是她太忙了。
忙着用脑,忙着四处奔波。
自从杜家亲戚在北京学成,回湖北开一家王记饼铺,并且生意红火后，各种亲戚纷纷找上门来。
而且转过年来换届选举,国家开始大步向市场经济迈进，对民营企业的扶持力度更大。王记饼铺作为一家优秀的民营企业，本身条件过硬，上头关系更硬，包括减免税收在内的各种优秀条件都能落实。
杜老赋闲在家，无事帮忙过滤下亲戚。杜家亲戚有限，不过在连续好几家王记饼铺成功后，有更多全国各地的人慕名而来，诚恳地寻求加盟。
来人素质稂莠不齐，王曼想扩大自家产业，但也知道稳扎稳打。前世她虽然做过销售，但用人方面她真没什么经验。
正当一筹莫展之际，已经全盘掌握了建筑工程公司的姜芙站出来。在这之前两人见过几次面，王曼已经慢慢察觉到她的改变。
而这次她是真心实意要来帮忙，趁着经香港飞英国看望姜蓉的功夫，她亲自找来香港的HR团队。国内人力资源刚起步，香港已经十分发达，团队中多数是广东去那边工作之人，经验十分丰富。
开始他们还有点傲，但王曼也不是草包，多年练书法和茶道培养出的外柔内刚气质，自身聪明头脑，以及身后强大背景，不多时便令这些人彻底折服。
有了专业团队，王记饼铺一步步走上正轨。
而后公司迎来发展历程中第一件大事，国企改制。全国上下无数人被迫下岗，这些人没有农村户口，分不到田中。离开单位后，即便当时领了一笔看似丰厚的补贴，但日后的生活却完全没有着落。
经过多方考虑，王继周决定配合国家政策，在各地的王记饼铺开业时，优先招收下岗职工。
香港来的HR团队在训练餐厅经理上有一手，各地加盟者素质有保证。不过招收下岗职工之事，就没那般简单了。
这些下岗工人端惯了铁饭碗，有一部分人已经习惯了朝九晚五，看报喝茶，到时候发工资。十几年甚至更长久的时间下来，他们已经习惯了做蛀虫。
王继周和王继全的事业，主要还是体力活。
王继周这边，养鸡场不用说，无非就是喂鸡、运鸡蛋那块，好点的活也就检疫和会计；王记饼铺作为餐饮业，餐厅经理在客流高峰期，也要下去端盘子收拾桌子。
王继全的宜室品牌家具，这两年早已红遍全国，甚至连周边日韩也有慕名来订的年轻人。虽然秦老板进了最新的生产机器，但木质家具还得跟木头打交道。
让这些端铁饭碗，干惯了清闲工作的人，突然间下车间，亲自到一线去，他们受得了？
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