宗经理也召集整个部开会，让所有人都出一份销售方案出来，周五的时候讨论。
到了周五，老前辈们先就自己的方案发表看法，有说增强电话回访力度的，有说出.台优惠方案，用微信推送给客户们，或者增加一些网络合作渠道平台等等。
一些老员工也表示最近打算把手头上的客户疏理一下，后面登门拜访，希望最好配合一些促销活动之类的。
宗经理是周瑾一手带出来的，能力也是很强，听了以后觉得大家的提议没什么新意，而且这些工作大家平时都在做。
我进部门的时间比较迟，一般这种会议最后才轮到我发言，不过今天几个前辈都一直推说让我发表发表看法。
其中一个前辈说：“是啊，白凄凄业绩做这么好，人又年轻，肯定想法多。”
反正我觉得他们有点酸里酸气的感觉，我就把我事先做好的方案说了出来。
我提了两个方案，一个是成立“酒店VIP俱乐部”的计划，这种俱乐部在国外的高档酒店很流行，他们那边还会定期举办俱乐部活动，派对，酒会等等。
这些都是我原来在黎梓落给我的书中看到过的案例。
这其实就是一种网络会员的营销方式，现在网络这么发达，会员之间拉个群，增强交流，毕竟我们酒店的VIP很多都是有身份的人，也可以促进他们这些商业人士的信息交流，我觉得很多人是乐意利用这种模式拓展人脉的，如此一来我们以后也有机会强化忠实客户群体。
宗经理听了眼前一亮的感觉，其他人也沉默了没说话。
毕竟这个操作起来还是比较方便的，VIP客户是现成的，想组织俱乐部并不是难事。
我提出的第二个方案是通过名人效应，办场活动，拉动酒店的入住率，如果前者是一种长期的营销方式，那么这种就比较简单粗暴了，直接来次快收益的活动。
我会想到这个，是我在做方案的时候就忆起前几年，那个韩国天团下榻酒店的时候，好多粉丝吵着要高价入住，这其实也是一种入住率餐饮各方面的带动。
我本来以为那些老员工可能会泼我冷水啊什么的，没想到平时眼红我的人，居然都纷纷支持，说我的提议很好。
宗经理也说，道路施工还有两个月才结束，办场活动的确可以解决短期业绩下滑的影响。
很多老员工纷纷附和，并且大力鼓励让我牵头落实这个计划。
所以没想到一场内部会议开下来，我这个名人计划居然被全票通过，并且立马提上日程，我本来还挺受宠若惊的，有种沾沾自喜的感觉。
第二天才知道这尼玛就是一个坑啊！
为什么说是个坑，因为首先这个名人要有一定影响力，随便找个什么三期四期的小明星肯定是没什么用的，其二，这个要走流程，光酒店内部审批就要半个月，再报到总部那边，总部批下来后，就算快点吧，预约明星档期什么的一耽误下来，道路施工基本上就结束了，还搞个屁啊！
我就说那些人怎么这么好心呢，敢情都等着看我笑话呐！
中午去找姚津的时候我就来火跟她吐槽了一番，她也帮着我骂：“等于说现在事情全都落在你自个头上了？办成是你功劳，办不成你就等着被削，是这个意思吧？”
我白眼一番：“肯定都拿着刀准备削我。”
姚津蹲在地上抽着烟，一副男孩子气的笑道：“不行我给你反串一个名人，拿两把菜刀表演个小李飞刀，让酒店卖卖门票！”
我在她对面蹲了下去：“你当你豆腐西施啊！”
刚嘲笑完，我看着姚津的脸，忽然脑中灵光一闪，想到个人！
立马匆匆拿出手机就走了，徒留一脸懵逼的姚津对着我的背影喊道：“你去哪啊？”
我已经拨通了南休的电话，自从过年我们联系过后，这货就跟人间蒸发了一样，居然连个朋友圈动态都没发过了。
电话响了好多声他才接起，一接通我就听见一声巨响，那吵得我直接耳鸣了，把手机拿到好远才听见南休几乎是扯着嗓子在喊：“大白啊！找我什么事啊？”
我把电话拿老远也对他喊道：“你特么在哪啊？研究导弹啊？”
他那声音炸耳朵的响起：“你说什么啊？”
然后我就挂了，因为我实在跟他没法交流了，感觉在跟个聋子对话。
挂了电话我就发了一条非常官方的短信，内容如下：尊敬的南休先生，我谨代表江城M酒店诚挚的邀请您到我们酒店举办一次粉丝见面会的活动，为期三天，报酬方面请您开个价，我会和酒店方确认并尽快给您答复，江城M酒店客房销售部白凄凄。
没一会我就收到一条回复：“滚你老母。”
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