只是让她无奈的是，叶哲的电话一直打不通了，微信也不回，这让得她开始有些担心了，觉得是不是自己那天让他失望了，所以他不想再跟自己联系了呢？
如果仅是这样的话，她觉得叶哲没必要直接与自己断开联系啊？
想到这里，苏韵决定去叶哲的学校找一下他才行，不管怎么样，事情都是要搞清楚的。
想着这些的时候，王伟敲了敲办公室的门。
「王总。」苏韵恢复了神色打了声招呼。
「你在想什么事呢？不会还是在想你的家事吧？」王伟走了进来。
「没有想了。」苏韵笑着摇了摇头，王伟坐到了苏韵对面的椅子上，扬了一下手中的文件。
「是什么？」苏韵问。
「一个好消息，我帮你申请到的东西，你看看吧！」
王伟将文件推到了苏韵的跟前，脸上露出了自信的笑容，他知道苏韵一定会喜欢这一份礼物的。
苏韵好奇的拿过来看了一眼，果然是眼前一亮，露出了久违的笑容来。
「你这是怎么做到的？」苏韵吃惊问。
「很简单啊，我们做的这些努力就是为了改变我们公司的情况，我不断的向老板提出一个新的公司管理模式，老板是一个开放的人，他自然想要不断的尝试新的管理方式，从而达到改变整个公司的效率和利润最大化，所以就通过了这项新的管理模式。」王伟笑道。
「王总，你真的是太厉害了，以后我们完成一单重要的业务，就可以得到月期利润了，真的太刺激人心了。」王伟道。
「没错，在行业内已经有一些前景好的公司都已经实行了这种管理制度，只要业务公关部有足够的动力，肯定可以把业务做得更大，以后要是有新品上市，我们业务公关整个团队都可以得到三十天的销售利润百分比提成，一年只要有两个新品，我们在十家以上的链锁药店推广上架，一个月的利润提成绝对是非常可观的，我们只要做出了成绩来，老板自然也会很开心的，到时说不定我们都能进入董事会哦？！」
苏韵自然知道这是一个巨大的利润了，而且前景非常大，她也不用担心在这里工作永远不可能有出头了。
所以王伟的这一个行为真的让苏韵十分感激。
「谢谢你了，王总！」
「别谢我，我自己也有受益的，不要忘了，我们可是一个团队的人。」
苏韵苦笑，他本身就是一个有钱人，根本会在乎那一点钱，这显然是有帮她的意思的。
「不管怎么样，我都是要谢谢你的。」苏韵抿唇道。
「呵呵，对了，这个月就有一个新品要上市，我打算将这个项目交给你，然后找海星辰淡合作，做成这一笔生意，这个制度就不会搁浅了，有没有信心？」
「嗯，当然有了！」
苏韵开心的笑了，项目负责人可以拿下团队最高利润提成，这将是一笔不小的钱！
「那今天晚上你请我吃饭？」王伟笑问。
「好啊。」苏韵自然是答应了下来。
「让苏经理大美人请我吃饭，我真的很荣幸！」
「哪里！」苏韵笑道。
王伟离开苏韵办公室的时候，嘴角不由得邪邪一笑。
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