她的能干让销售部员工如坐针毡，尤其是销售部经理，他生怕她在销售部呆熟了会抢了他的职位。
于是他私下联络部门员工，说封萧萧是前总裁夫人，现任总裁的嫂子，她被降职是假，其实是来查他们的奖金的，如果不把她挤走，她一旦掌握了真凭实据，大家的奖金会大大降低。
普通员工对钱总是特别敏感，于是销售部的人齐心协力排挤她，每天都有人找茬跟她吵架，又众口一词说是她挑衅在先，上司也刁难她。
她百口莫辨，有一天忍无可忍和一个女人打了一架，于是销售部的人找到了借口，集体向上写请愿书，请求把她调离。
于是她又到了企划部。
在企划部也没呆几天，她又被调到了人事部，然后后勤部……
封萧萧像只皮球一样被踢往这个部门那个部门，被踢到哪个部门，她就只能到哪个部门适应新工作。
以前她从来没有发现自己的适应能力这么强，不管在哪个部门，几天时间就能摸清头绪。
当然，也是因为从销售部出来后，其他部门的经理为了排挤她根本不让她做重要的工作，因此不管到哪个门，她做的都是打杂跑腿的活。
这种活是个人都会做，没有什么技术性，但每天被全部门的人支使着跑这跑那，一天下来会很累。
没关系，这正是锻炼减肥的好机会，所以倒也没多大关系。
只是公司要求女员工上班的时候必须穿职业装高跟鞋，这样跑一天下来，她的脚特别难受。
只有下班回到家里，看到儿子天真可爱的笑脸，封萧萧才会开心起来，觉得她的忍耐是值得的。
洛家俊再恨她，又能恨多久？总有一天他会没有兴趣再理她，所以只要忍一忍，她一定能挺过去。
封萧萧每天都会看见洛家俊，他目不斜视地从她面前走过，她也对他视而不见。
一个月过去，到了发薪水的日子，她看到工资卡上的钱还是原来的数，心里暗暗奇怪。
是财务部忽略了，还是洛家俊怕把她逼急了，所以没有降她的薪水？
不管什么原因，既然是公司发的，她就心安理得地拿着。
十号的时候，按照洛家俊的要求，封萧萧取了钱，亲自到他的办公室还款。
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