第338章 实力认定(2 / 2)

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多布领继续道:“与小儿起的挑部落人都知道,既然赢了,们就得信用,他这个会。如我们不他做继人考核,那部落其他民要怎么我?人赢了布德,我反悔,年龄小后再说借口让恩这次战失去义吗?”

“那考核吧。”说话是老首,多布都说到份上了,如果执不给沐考核,么除非沐恩放成为继人的机

恩,你得呢?”多布还询问了下沐恩意思。

“我也意考核。”沐恩道,“过,我望可以道一下个考核流程,需要做么,还少关需我过。”

“好。”多布领点头道,“作为杜部落的任首领,我就亲给你介一下继人考核规则。”

既然恩自己意参加核,那长老团就没有他意见,都各坐到了己的位上,准听从多首领下对继承考核程的安排。

“一来说,承人考的内容成三个分。”布首领道,“一步是格认定。首先需获得的首领的可和推,这一你是老领的外,有老领作推是完全资格的,当然作现任首我也可给你这认可和荐。下就是对力的认。”

“实力认上,我得规矩以稍微一改。”这时老领插嘴,“所继承人核,最一条规考核一通过,核者便新任部首领。担任部的首领,规定上然是必要考核达到宏能量水。但现情况比特殊,恩年级小,就成为继人也可真的直上任当领,而部落在多布手经营的好,我也不想换这个。”

“我明白的意思。”多布领说道,“你是得沐恩小,肯达不到观能量级这种性标准,但他现达不到代表以达不到不是?”

“是。”老领点头,“他布拉德战的内也是部少主的份,少就意味只是暂下一代承人,不是直继承。说你正年华,落还需你好好带领。”

“我同意这点。”布首领道,“么实力可这一中的硬标准我还是可适当变的。规要求首继承时须实力宏观能水平以,沐恩在用不继承,以也用着现在达到这标准。是,继人考核是考核,完全没准也是行的。”

“那首领大,您觉这个标应该怎定比较呢?”旁做记的首席老问道。

“我得继承领必须打到宏能量水以上,么少主位怎么也起码微观能等级以吧。”布首领道。

布首领个标准似不高,其实在的长老都能看多布是想让沐通过这考核了。

硬性准很难突破,沐恩做入部落核的长都知道恩的实是固态量级别基础双。常态微观能等级岂那么几月就能破的?

这明摆沐恩是不到微能量水等级的,那么在一关,恩就失了继承的资格。

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