第2653章 梦寐以求的事(1 / 2)

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..me"..me/和美女事长最章节!

“知道场的游规则吗?”老黎

说。”

“能办事情不你办,是权威;不能办事情给办了,是权力。官场里人都是于用权,往往办的事办不了,不能办事情只方法得,倒还得成……

“官里的事,谁都道,级相同,置和职不一样,其能量往一个天上,个在地。官场人最懂避实就,谁也愿意从权部门到虚职门去。”

我深体会地点头:“对,不,是这的……样的正级局长,档案局长和财局局长是一个上一个下。”

“所以官场最的学问是位置,要想得上司的可,必找准自的位置行。在场混,大的忌是找不自己的置,找准自己位置就象无头蝇一样,乱冲乱,令人厌。要准位置,这里的问可大,一辈都学不。”

黎继续:“在场有很事情是,你只能想法,你不能说法。为在官什么事都是一手说了。如果的意见一把手想法不样,你好不要,更不说,说很容易问题;的是一手不高,重的一把手不准什时候给小鞋穿。

“这你的意跟一把不一样,如果的意见一把手一样,说了也说,因正确的远是一手的,理永远是一把的。”

我不由起来:“精辟!”

“在场有一信号,是一把带人出不是随便的,是选择的,凡是被到的人,很可能有一种运对他临。跟导出差,或许就某种幸即将降的信号。在官场多少人跟领导差,尤是跟一手出差作是自政治生中的一大事,生仕途一个追。”老说。

“额……真有道。”我

道多了,在官场,人与的关系,除了工关系就政治关。官场人们讲的热衷追求的尚的,就是政。政治官场干的生命。政治关在上下之间比般同事同事之的关系为复杂微妙。作关系般不会现多大正常的系,而治关系会经常现不正的关系。而且都以一种分微妙形式出……

“还有,官场所的关系,最复最敏感关系莫于人事系。人问题不问题都关系,旦出了题,最你就是有关系有关系。说白了,这种人关系在场里就一种心不宣的系。”

“嗯……”

现在的位和岗,尤其注意一,就是要轻易领导面表现出己的思和观点,记得有官场老条说过个体会:在官场不应该自己的想和观,领导什么就什么,干什么们就干么。否,吃亏不是领,肯定是群众。”

些困惑看着老

实这话有道理,在官里领导实不喜你有自的思想观点,然领导口声声说他很欢大家有独立考的能,要有新的思意识,有与时进的精,但你万不要以为真。他能让超过他?他能你比他吗?他容你比神吗?

“所以,记住,要你进官场,导永远是你的师,永都是你师长。使你心不这样为,但要做出样的表来让他样感觉……

“你有水他没有平你也听他的,你有本他没有事你也听他的;你就是身都是平和本,他就浑身没水平和事,你要听他。因为导你不凭能力,而是凭力。权永远大能力,宰能力,甚至扼能力,灭能力。”

神看着黎。

“你现在位置,集团里多中层羡慕的,为什么?最起一点是为你和团一把接触的会比他要多多,多无倍,你天都可接触到把手,可以和把手谈……对多人来,这是寐以求事情。”

“为么呢?”

“因官场里部大多望领导找他们话,尤是喜欢把手找们谈话。因为有话才有触,有触才有流,有流才有媚,有媚才有望。”

“可是,和领导话,领谈的未都是真。”

“这倒也……官里的很领导不真话,讲假话。领导做越长,当得越,就越伪。官干部为么不敢真话,讲假话?那都是导要求们并教他们要假话,要讲真。其实,官场干讲假话,不讲真,原则都是跟导学的。”

起来:“是这样。”

“总之,于立志在官场出道道的是来,领导的兴趣常重要,有时甚比党纪法都重。领导你感兴了,你问题也以说你问题;之,如领导对没兴趣,小问题是大问,没有题也能出问题。”老黎着说。

“这就目前中官场之怪现状?”我

的……要愤青,不要抱,凡事在即合,既然这些现,就有们生存土壤,果你想在官场所作为,那么,不要试去对抗改变,对抗不,也改不了,有去适,适者存,这自然法,也同适用于场。”

老黎一话,又我受益小,我慨地说:“你真叉,一退役商,竟然官场研地如此透。”

老黎说:“商场官场其也是有同的属,也有通的地,就看会不会归纳总延伸。”

“如你当年政的话,说不定现在做省委书了!”笑着说。

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